单选题在劳动保障部门使用的行政文书中，适用于授权的劳动行政部门对重大事项或重大行动作出安排的是（）A部令B决定C公告D通报
单选题
在劳动保障部门使用的行政文书中，适用于授权的劳动行政部门对重大事项或重大行动作出安排的是（）
A
部令
B
决定
C
公告
D
通报
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
仅限于劳动保障行政部门内部，或针对一些派出机构及委托的执法组织作出重大具体行政行为时使用的劳动保障行政执法监督制度是（）A、劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度B、劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度C、重大具体劳动保障行政行为的审核制度D、劳动保障行政复议制度
下列行为中，不能申请劳动保障行政复议的是（）。A、向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的B、认为劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务的C、对劳动保障行政部门作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的D、认为劳动保障行政部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的
下列属于劳动行政复议范围的有（ ）。A、对劳动保障行政部门作出的吊销许可证行政处罚决定不服的B、对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的C、申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获得劳动休息休假权法定职责，劳动保障行政部门依法履行的D、认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续，劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的E、认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工作分配权等经营自主权的
下列行为中，不能申请劳动行政复议的是（ ）A、对劳动保障行政部门作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的B、认为劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务的C、对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的D、对劳动保障行政部门作出的有关许可证、资格证等变更、中止、取消的决定不服的
多选题下列属于劳动保障行政复议受案范围的有（）A对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定不服的B认为劳动保障行政部门侵犯合法的经营自主权的C劳动者与用人单位之间发生的劳动争议D对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的E对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的
单选题在劳动保障部门使用的行政文书中，各级劳动和社会保障行政部门在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的文书称为（）A通知B决定C公告D通告