企业进行福利计划调查的目的不包括( )。A. 调整福利水平B. 调整福利结构C. 调整福利对象D. 了解其他企业福利管理实践的最新发展和变化趋势
社区党建的功能不包括()。 A.社区居民行为导向B.政治社会化C.社区的利益整合D.社会福利社会化
社区设立一定的福利机构，如养老院、福利院等体现了它的哪项功能( )A．社会化功能B．生产、分配及消费功能C．社会参与及归属功能D．社会控制功能E．相互支持及福利功能
其他长期职工福利不包括：A、长期带薪缺勤B、长期残疾福利C、长期利润分享计划D、离职后福利
弹性福利计划的类型不包括（ ）。A.套餐式员工福利B.复合式员工福利C.附加型弹性福利D.核心加选择型弹性福利
弹性福利计划的类型不包括（ ）。A.全部自选B.小范围自选C.部分福利自选D.法定福利自选
员工福利计划的成本控制方法不包括( )。A.核心福利计划B.福利计划中的费用分担制C.传统福利项目改进D.福利项目开发
用户管理知识培训的内容不包括创业历史、薪资福利政策、各部门的功能设置等。
社区设立一定的福利机构如养老院、福利院等体现了社区的哪项功能（）A、社会化功能B、生产、消费及分配的功能C、社会参与和归属的功能D、社会控制功能E、相互支持及福利功能
根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和（）A、货币型福利B、实物型福利C、服务型福利D、生活条件福利
企业员工福利的种类不包括（）。A、非工作日福利B、保险福利C、员工服务和额外津贴D、工作日福利
残疾人福利包括就业福利、特殊教育福利、环境福利和优惠待遇福利等，但不包括残疾人在期间的福利。
员工法定福利不包括：（）A、养老保险B、失业保险C、房性福利D、育保险
考斯塔•艾斯平-安德森所划分的三种福利体制，不包括（）。A、合作主义福利体制B、社会民主主义福利体制C、自由主义福利体制D、东亚福利体制
职业福利不包括（）A、生活服务B、文化福利C、职工补助D、住房福利
企业进行福利计划调查的目的不包括（）A、调整福利水平B、调整福利结构C、调整福利对象D、了解其他企业福利管理实践的最新发展和变化趋势
福利的功能不包括（）。A、满足员工社交与休闲的需要B、满足员工基本生活的需要C、满足员工安全需要D、满足员工自我发展的需要
以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）A、强制性福利B、自愿性福利C、劳动条件福利D、生活条件福利E、人际关系福利
单选题企业员工福利的种类不包括（）。A非工作日福利B保险福利C员工服务和额外津贴D工作日福利
单选题企业进行福利计划调查的目的不包括（）A调整福利水平B调整福利结构C调整福利对象D了解其他企业福利管理实践的最新发展和变化趋势
单选题根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和（）A货币型福利B实物型福利C服务型福利D生活条件福利
判断题残疾人福利包括就业福利、特殊教育福利、环境福利和优惠待遇福利等，但不包括残疾人在期间的福利。A对B错
单选题社区设立一定的福利机构如养老院、福利院等体现了社区的哪项功能（）A社会化功能B生产、消费及分配的功能C社会参与和归属的功能D社会控制功能E相互支持及福利功能
多选题以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）A强制性福利B自愿性福利C劳动条件福利D生活条件福利E人际关系福利
单选题职业福利不包括（）A生活服务B文化福利C职工补助D住房福利
单选题弹性福利计划比较普遍的模式一般不包括（ ）。A套餐式员工福利B选择型福利计划C附加型弹性福利D核心加选择型弹性福利