问答题请分别从广义和狭义的角度上分析培训工作与培训规划的关系？

问答题
请分别从广义和狭义的角度上分析培训工作与培训规划的关系？

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关于培训与开发的说法，正确的是()。A.培训与开发的首要环节是需求分析B.培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C.需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E.在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
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关于培训与开发的说法，正确的有()。A:培训与开发的首要环节是需求分析B:培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C:需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D:需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E:在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
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关于培训评估，下列说法错误的是()A:培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程B:企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实施C:培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策D:培训评估的含义有狭义和广义之分
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(2015年5月)（ ）对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。A.管理性培训规划B.战略性培训规划C.培训课程规划D.培训需求分析
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( )对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。A.管理性培训规划B.战略性培训规划C.培训课程规划D.培训需求分析
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培训规划方案的总报告应当包括()、培训规划实施工作安排与建议等。A.规划背景说明B.规划概况说明C.制定规划的工作过程说明D.规划信息的陈述和分析E.规划目的与预期成效
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整个员工培训的首要工作是（　　）。A.培训需求分析B.培训规划C.培训组织实施D.培训效果评估
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（）是整个培训的首要工作。A.培训需求分析B.培训规划C.培训组织实施D.培训效果评估
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培训工作与培训规划之间的关系？
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请分别从广义和狭义的角度上分析培训工作与培训规划的关系？
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培训规划方案的总报告应当包括（）。A、规划背景说明和概况说明B、制定规划的工作过程说明C、规划信息的陈述和分析D、规划目的与预期成效E、培训规划实施工作安排与建议
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分别从餐馆目标、餐馆资源、餐馆环境、培训地位等四个方面进行分析是培训需求的（）A、需求分析B、人员分析C、工作分析D、组织分析
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简述工作分析与员工培训的关系。
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广义的培训工作包括培训的执行、实施，不包括培训实施前进行的规划、计划。
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员工培训的流程有（）。A、建立培训制度体系B、做好培训需求分析C、培训与开发规划D、招聘与培训计划E、培训效果考评分析
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人力资源培训的具体工作流程包括（）。A、培训需求分析B、培训规划方案设计C、培训组织实施D、入职培训E、培训工作评估
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问答题请解释CAM的狭义概念和广义概念。
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问答题请结合企业培训工作实际，谈谈培训开发包含哪些主要内容？怎样理解各项内容之间的关系？
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问答题简述工作分析与员工培训的关系。
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问答题请从狭义和广义两个方面定义“行为”，本课程中使用的行为概念是广义的还是狭义的？
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单选题（　　）对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。[2015年5月二级真题]A管理性培训规划B战略性培训规划C培训课程规划D培训需求分析
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多选题培训规划方案的总报告应当包括（）。A规划背景说明和概况说明B制定规划的工作过程说明C规划信息的陈述和分析D规划目的与预期成效E培训规划实施工作安排与建议
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多选题员工培训的流程有()。A建立培训制度体系B做好培训需求分析C培训与开发规划D招聘与培训计划E培训效果考评分析
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判断题广义的培训工作包括培训的执行、实施，不包括培训实施前进行的规划、计划。A对B错
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问答题培训工作与培训规划之间的关系？
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问答题简述狭义外汇与广义外汇的关系。
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多选题下列关于培训与开发的说法中，正确的是（ ）。A人员分析主要包括工作绩效评估分析，人员技能、能力和综合素质分析，培训与开发调查分析B培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
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