分别从餐馆目标、餐馆资源、餐馆环境、培训地位等四个方面进行分析是培训需求的()A、需求分析B、人员分析C、工作分析D、组织分析

分别从餐馆目标、餐馆资源、餐馆环境、培训地位等四个方面进行分析是培训需求的()

  • A、需求分析
  • B、人员分析
  • C、工作分析
  • D、组织分析

相关考题:

培训需求分析中的人员分析包括()。A:工作绩效评估分析B:工作任务分析C:人员技能、能力和综合素质分析D:培训需求调查分析E:可获得的培训资源分析

通常培训与开发需求分析主要来自()方面。A:组织需求分析B:工作任务需求分析C:人员需求分析D:能力需求分析E:设备需求分析

在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。A:培训资源分析B:组织目标分析C:工作绩效评估分析D:人员技能、能力和综合素质分析E:培训与开发调查分析

在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有( )。A.培训资源分析B.组织目标分析C.工作绩效评估分析D.人员技能、能力和综合素质分析E.培训与开发调查分析

组织培训需求分析模型指出,培训需求应从()方面着手,综合分析培训的环境及相关因素。A:组织分析B:因素确认C:人员分析D:需求预测E:任务分析

下列对培训需求分析表述正确的有( )。A: 培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究,以确定是否需要培训和培训内容B: 培训需求分析是现代培训活动的中间环节C: 培训需求分析具有很强的指导性D: 培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证E: 培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提

为了保证培训需求分析的有效性,培训需求分析就必须在()三个层面上进行。A资源分析B人员分析C组织分析D战略分析E环境分析

在员工培训中,培训需求的分析包括()A、组织分析B、任务分析C、目标分析D、人员分析E、工作分析

在做培训需求分析时,通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析,准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源,以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法,这指的是()。A、组织层面分析B、任务层面分析C、能力层面分析D、员工个人培训需求分析

企业培训需求分析包括()。A、组织的人力资源需求分析B、组织的效率分析C、岗位的工作任务需求分析D、技术更新培训需求分析

培训需求的组织分析主要是通过对组织的目标、资源、()、环境进行分析。A、战略B、优势C、特质D、机会

从哪些方面入手才能进行有效的培训需求分析()A、组织分析B、工作分析C、绩效评估D、人员分析

培训目标的形成源自()A、资源分析B、人员分析C、需求评估D、组织分析E、方法选择

培训需求分析由三方面进行,分别是组织分析、()和()。A、需求分析B、环境分析C、任务分析D、人员分析

培训需求分析包括()。A、企业发展需求分析B、企业环境分析C、组织培训需求分析D、个人培训需求分析

培训需求分析的组织层次:()A、组织目标的分析B、组织气候的分C、组织资源的分析

在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有( )。A、培训与开发的首要环节是需求分析B、可获得的培训资源C、需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D、工作绩效评估结果

多选题通常培训与开发需求分析主要来自()方面。A组织需求分析B工作任务需求分析C人员需求分析D能力需求分析E设备需求分析

多选题企业培训需求分析包括()。A组织的人力资源需求分析B组织的效率分析C岗位的工作任务需求分析D技术更新培训需求分析

单选题下列有关培训与开发需求分析的说法,错误的是()。A培训与开发的首要环节是需求分析B组织分析包括可获得的培训资源C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D需求分析的方法不包括问卷法

不定项题主管在进行培训规划时,首先的步骤是进行需求分析,则需求分析主要来自( )方面。A组织分析B工作任务分析C能力分析D人员分析

多选题在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有( )。A培训与开发的首要环节是需求分析B可获得的培训资源C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D工作绩效评估结果

多选题为了保证培训需求分析的有效性,培训需求分析就必须在()三个层面上进行。A资源分析B人员分析C组织分析D战略分析E环境分析

多选题在员工培训中,培训需求的分析包括()A组织分析B任务分析C目标分析D人员分析E工作分析

多选题在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。A培训资源分析B组织目标分析C工作绩效评估分析D人员技能、能力和综合素质分析E培训与开发调查分析

单选题对组织的战略、资源、环境等因素的分析是 ( )A工作岗位分析B培训需求分析C组织层次分析D个人层次分析

不定项题主管在进行培训规划时,首先要进行需求分析,需求分析主要来自( )方面。A组织分析B工作任务分析C能力分析D人员分析