我国现阶段个人消费品的分配方式主要是按劳分配，其具体形式主要有( )。A．工资B．奖金C．津贴D．劳动分红E．个体劳动收入
工资是劳动者()的货币表现，是对劳动者进行个人消费品分配的借助形式和工具A. 劳动价值B. 劳动收入C. 劳动报酬D. 劳动能力
内在报酬是指（ ）等具体的报酬形式。A．工资B．福利C．晋升D．表扬E．舒适的工作条件
如果研究从业人员劳动收入水平，则从业人员人数与劳动报酬总量等指标是（ ）。
员工福利是总报酬中的非货币的形式及非劳动收入部分属于（）A、内涵上B、外延上C、内部上D、外部上
劳动报酬的支付形式具体化表现为（）。A、货币B、货币和实物C、证券D、工资
如何区分合法与非法的劳动收入及合法与非法的非劳动收入？
劳动报酬专指在劳动法中所调整的劳动者基于劳动关系而取得的各种劳动收入，其主要支付形式是（），此外还有（）、（）等。
属于非劳动收入的主要有（）A、租金收入B、利息收入C、股息收入D、机关、事业单位职工的劳动报酬E、各类人员的劳务报酬
怎样区分合法与非法的劳动收入？怎样区分合法与非法的非劳动收入？
（ ）是企业员工劳动收入的主体部分，也是确定其他劳动报酬的基础A、奖金B、津贴C、福利D、基本薪酬
员工激励报酬体系的一种具体形式是（）。A、按结果支付报酬B、月工资C、周工资D、日工资
激励机制的要解决的是确定报酬与产量之间的相关性，在完全信息的条件下，实现激励形式包含下列哪些具体形式（）。A、收取租金B、支付工资C、惟一选择D、分成制E、年薪制
劳动保障统计的主要内容：劳动力资源统计、就业再就业工作统计、职业培训统计、（）、劳动收入与报酬统计、劳动关系统计、（）、职业安全卫生统计。
劳动收入与报酬的具体形式有（）A、有实物形式B、货币形式C、人工成本D、利润分成E、抽成
多选题属于非劳动收入的主要有（）A租金收入B利息收入C股息收入D机关、事业单位职工的劳动报酬E各类人员的劳务报酬
单选题员工福利是总报酬中的非货币的形式及非劳动收入部分属于（）A内涵上B外延上C内部上D外部上
填空题劳动保障统计的主要内容：劳动力资源统计、就业再就业工作统计、职业培训统计、（）、劳动收入与报酬统计、劳动关系统计、（）、职业安全卫生统计。
问答题怎样区分合法与非法的劳动收入？怎样区分合法与非法的非劳动收入？
填空题在建筑企业中，劳动报酬的具体形式主要有三种：（）、（）与（）
单选题劳动报酬的支付形式具体化表现为（）。A货币B货币和实物C证券D工资
填空题劳动报酬专指在劳动法中所调整的劳动者基于劳动关系而取得的各种劳动收入，其主要支付形式是（），此外还有（）、（）等。
问答题如何区分合法与非法的劳动收入及合法与非法的非劳动收入？