单选题劳动报酬的支付形式具体化表现为()。A货币B货币和实物C证券D工资

单选题
劳动报酬的支付形式具体化表现为()。
A

货币

B

货币和实物

C

证券

D

工资


参考解析

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相关考题:

细目表是将考试具体化的最重要的工具,其形式是两维表,一般纵栏表示__________,横栏表示__________。

工资总额的计算只计入以货币形式支付的劳动报酬。此题为判断题(对,错)。

关于拒不支付劳动报酬罪,说法正确的是() A.拒不支付劳动报酬罪是纯正的不作为犯罪B.拒不支付劳动报酬罪是纯正的作为犯罪C.拒不支付劳动报酬罪的主观方面是过失犯罪D.拒不支付劳动报酬罪的主观方面是故意犯罪和过失犯罪相结合

工资是以货币或者实物的形式支付给劳动者的劳动报酬。() 此题为判断题(对,错)。

经济报酬是指直接以货币形式支付给员工的劳务报酬;可转化为货币形式的劳动报酬。() 此题为判断题(对,错)。

工资是以实物形式向单位职工个人支付的劳动报酬,是单位使用职工的智力、体力等所给予职工的一种物质补偿。 ( )

黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是(  )。A.公司可不支付劳动报酬B.公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬C.公司无需支付黄某劳动报酬,且可要求黄某赔偿损失D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬

细目表是将考试具体化的最重要的工具,其形式主要是()。A.一维表B.两维表C.三维表D.依考试科目确定

关于拒不支付劳动报酬罪,下列表述不正确的有:()A:拒不支付劳动报酬罪的主体为自然人,而不包括单位B:甲以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬,数额达到10万元,甲的行为构成拒不支付劳动报酬罪C:乙有能力支付工人的劳动报酬,而不支付,达到6万元,在劳动管理部门责令支付的情况下,才予以支付,乙的行为不构成拒不支付劳动报酬罪D:对于构成拒不支付劳动报酬罪的犯罪分子,如其尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,应当减轻或者免除处罚

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中,正确的有( )。A.非全日制用工劳动者的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日B.全日制用工劳动者的劳动报酬至少每周支付一次C.被派遣劳动者的劳动报酬,在结束劳务派遣用工时支付D.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有效协议或者合同规定在其完成劳动任务后即支付劳动报酬

( )即劳动的计量和工资支付的方式。工资形式的关键,是以何种方式准确地反映和计算劳动者实际提供的劳动数量。A.工资形式B.薪酬形式C.货币形式D.劳动报酬

(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中,正确的有( )。A.非全日制用工劳动者的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日B.全日制用工劳动者的劳动报酬至少每周支付一次C.被派遣劳动者的劳动报酬,在结束劳务派遣用工时支付D.对完成一次性临时劳动或者某项具体工作的劳动者,用人单位应按有效协议或者合同规定在其完成劳动任务后即支付劳动报酬

工资总额的计算只计入以货币形式支付的劳动报酬。( )

劳动报酬既包括货币形式支付的也包括实物形式支付的。

劳动报酬的支付形式具体化表现为()。A、货币B、货币和实物C、证券D、工资

用人单位必须定时定量以货币形式,按劳动法的规定向劳动者支付劳动报酬。

()是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报酬。A、工资B、利润C、利息D、地租

定期支付等额的租金,表现为()形式。A、单利B、复利C、年金

劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应()A、不用向劳动者支付劳动报酬B、向劳动者支付劳动报酬C、支付部分劳动报酬D、可支付也可不支付劳动报酬

职工工资总额指各单位在报告期内直接支付给单位全部职工的以货币形式的劳动报酬总额。

判断题劳动报酬既包括货币形式支付的也包括实物形式支付的。A对B错

单选题黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬,根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是( )。A公司可不支付劳动报酬B公司应当按照当地最低工资支付劳动报酬C公司无需支付黄某劳动报酬,且可要求黄某赔偿损失D公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬

多选题关于拒不支付劳动报酬罪,下列哪些表述不正确?(  )A拒不支付劳动报酬罪的主体为自然人,而不包括单位B甲以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬,数额达到10万元,甲的行为构成拒不支付劳动报酬罪C乙有能力支付工人的劳动报酬,而不支付,达到6万元,在劳动管理部门责令支付的情况下,才予以支付,乙的行为不构成拒不支付劳动报酬罪D对于构成拒不支付劳动报酬罪的犯罪分子,如其尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,应当减轻或者免除处罚

判断题劳动报酬既包括货币形式支付的也包括实物形式支付的。(  )[2017年初级真题]A对B错

单选题黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是(  )。[2016年真题]A公司可不支付劳动报酬,但应支付生活费B公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬C公司无须支付黄某劳动报酬,且可要求黄某赔偿损失D公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬

单选题劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应()A不用向劳动者支付劳动报酬B向劳动者支付劳动报酬C支付部分劳动报酬D可支付也可不支付劳动报酬

单选题()是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报酬。A工资B利润C利息D地租