填空题总薪酬体系中最重要的三个部分,即基本薪酬、()以及员工服务和福利。

填空题
总薪酬体系中最重要的三个部分,即基本薪酬、()以及员工服务和福利。

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相关考题:

福利是一种吸引和保留员工的()。员工福利是企业()的重要组成部分,企业为员工支付的()已越来越高。 A、好工具B、好政策C、考评体系D、薪酬体系E、福利成本

下列关于总薪酬的说法中, 正确的是( )。A.总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容B.总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬C.总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬, 还包括福利D.总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性

薪酬就是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利,它包括(). A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.固定薪酬

关于外派员工的薪酬管理,错误的说法是()。 A.外派员工的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬三种方法来确定B.外派员工的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴C.外派员工的标准福利包括搬家补助、子女教育津贴、探亲假和差旅补助等D.外派员工薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利

关于薪酬的说法,正确的是()。A.薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B.基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C.能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”D.奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E.员工福利是一种内在的货币性报酬

( )是管理人员的薪酬体系中最重要的组成部分。A.基本工资B.奖金C.红利D.福利津贴

员工所处的职位是决定员工个人()以及企业薪酬结构的重要基础,也是内部公平性的主要体现。A.基本薪酬B.激励薪酬C.福利待遇D.薪酬水平

下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D:福利属于直接薪酬

()是管理人员的薪酬体系中最重要的组成部分。A:基本工资B:奖金C:红利D:福利津贴

薪酬体系是人力资源管理中极为重要的组成部分,一般由()部分组。A、基本工资体系B、奖金激励体系C、员工福利体系D、社会保险体系

金福计划是指招商银行为帮助企业建立和完善薪酬福利体系,吸引稳定人才,针对企业全部或部分员工推出的()。A、薪酬福利管理B、财税服务C、工资薪金管理D、员工福利管理

员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的或工资的形式提供给员工的报酬。

员工福利属于薪酬体系的一个重要组成部分,其本质是员工的直接回报。

间接薪酬主要是指员工的福利与服务,因此也称福利薪酬,是薪酬结构中不可或缺的组成部分。

管理人员的薪酬体系一般有三部分组成,下列描述正确的是()A、基本薪酬;奖金;福利和服务B、基本薪酬;绩效薪酬;奖金和福利C、基本薪酬;股权激励;奖金和福利D、基本薪酬;股权激励;福利和服务

薪酬的核心部分包括三个板块:基本薪酬、()和福利。

下列关于总薪酬的说法中,正确的是()。A、总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容B、总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬C、总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬,还包括福利D、总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性

填空题薪酬的核心部分包括三个板块:基本薪酬、()和福利。

多选题员工的薪酬的构成部分包括(  )。A基本薪酬B津贴福利C激励薪酬D间接薪酬E绩效薪酬

单选题管理人员的薪酬体系一般有三部分组成,下列描述正确的是()A基本薪酬;奖金;福利和服务B基本薪酬;绩效薪酬;奖金和福利C基本薪酬;股权激励;奖金和福利D基本薪酬;股权激励;福利和服务

单选题金福计划是指招商银行为帮助企业建立和完善薪酬福利体系,吸引稳定人才,针对企业全部或部分员工推出的()。A薪酬福利管理B财税服务C工资薪金管理D员工福利管理

单选题薪点表法下的宽带薪酬体系一般是由四个部分组成的,这四个部分是()。A基本薪酬,绩效薪酬,津贴,福利保险B固定薪酬,可变薪酬,保险,带薪年假C岗位薪酬,能力薪酬,股权,福利保险D固定薪酬,浮动薪酬,津贴,福利保险

多选题下列关于商业银行薪酬结构体系说法正确的是( )。A固定薪酬即基本薪酬B可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励C福利性收入包括保险费、住房公积金等D基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬E商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成

多选题关于薪酬的说法,正确的是( )。A薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C从时间维度来讲,奖金可分为长期奖励计划和短期奖励计划D奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E员工福利是一种内在的货币性报酬

多选题薪酬体系是人力资源管理中极为重要的组成部分,一般由()部分组。A基本工资体系B奖金激励体系C员工福利体系D社会保险体系

多选题关于薪酬的说法,正确的有( )。A薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”D奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E员工福利是一种内在的货币性报酬

多选题关于薪酬说法,正确的是()A薪酬可以划分为基本薪酬、奖金、福利三部分B基本薪酬包括职位薪酬、技能薪酬、浮动薪酬C能力薪酬体系主要适用于企业中的白领员工D奖金是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分E员工福利是一种内在的货币性报酬