采用等额本息还款法时，在贷款初期每月的还款额中()。A:所占比例较大的是利息B:所占比例较大的是本金C:所占比例较小的是利息D:所占比例较小的是本金E:本金和利息比例相同
建筑施工企业项目经理的信用考核实行量化计分方式。考核基本分为100分，在此基础上进行分数加减。其考核结果与本人及所在企业招投标、资质考核、评优联动。考核结果分为A、B、C、D四个等级，年度考核等级为B级的分数是（）。A、80-100分（含80分）B、70-100分（含70分）C、60-80分（含60分）
各活动圈评审分数由现场评审分数和发表会分数两部分构成，若按100分计，其中发表会分数所占比例应为（）A、10%B、15%C、20%D、25%
内部统一授信客户办理信用证业务，信用等级为A+级的，保证金比例不得低于15%。
考评等级为B+的分数值及所占比例是（）。A、80B、80≤K≤9040%B、80≤K9030%C、80≤K9030%
高信用等级资产所占比例设置下限管理，下限设置为75%。
在一批考试分数中，百分等级为56的分数是65分，这意味着比65分高的考生人数占全部考生总数比例是（）。A、36%B、44%C、57%D、67%
质量系数考核由（）考核和（）考核两大部分考核组成，其所占比例分别为（）和（）。
事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的考核方法是（）A、图表评定法B、交替排序法C、强制分布法D、行为锚定评价法
事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例，然后按比率把员工分布到各个等级上去的考核方法是（）A、配对比较法B、强制分布法C、关键事件法D、交替排序法
按事物“两头大、中间小”的正态分布规律，先确定好各等级在总数中所占的比例的考核方法是（）。A、简单分级法B、交替分级法C、范例对比法D、强制分配法
考核等级为B-所占的百分比是（）。A、15%B、20%C、30%D、35%
内部统一授信客户办理信用证业务，信用等级为A级、A+级的，保证金比例不得低于20%。
考核周期内综合得分在900分以上，且其出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为AA级及以上的比例不少于90%的，为AAA级。
单选题事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的考核方法是（）A图表评定法B交替排序法C强制分布法D行为锚定评价法
填空题质量系数考核由（）考核和（）考核两大部分考核组成，其所占比例分别为（）和（）。
判断题内部统一授信客户办理信用证业务，信用等级为A级、A+级的，保证金比例不得低于20%。A对B错
单选题按事物“两头大、中间小”的正态分布规律，先确定好各等级在总数中所占的比例的考核方法是（）。A简单分级法B交替分级法C范例对比法D强制分配法
单选题考评等级为B+的分数值及所占比例是（）。A80B、80≤K≤9040%B80≤K9030%C80≤K9030%
填空题NaCl型离子晶体负离子属于立方最紧密堆积，其配位数为（），所占空隙为正八面体，所占空隙分数为（）。
判断题高信用等级资产所占比例设置下限管理，下限设置为75%。A对B错
判断题内部统一授信客户办理信用证业务，信用等级为A+级的，保证金比例不得低于15%。A对B错
单选题事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例，然后按比率把员工分布到各个等级上去的考核方法是（）A配对比较法B强制分布法C关键事件法D交替排序法
填空题CsCl型离子晶体负离子属于简单立方，其配位数为（），所占空隙为立方体，所占空隙分数为（）。