单选题知识管理强调,()的挖掘和利用是个人或组织获得成功的关键。A隐性知识B显性知识C存量知识D流量知识

单选题
知识管理强调,()的挖掘和利用是个人或组织获得成功的关键。
A

隐性知识

B

显性知识

C

存量知识

D

流量知识


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学科教育强调()的分门别类,强调为设计和组织知识和技能提供系统。 A、学科B、内容C、知识D、技能

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下面关于数据挖掘的描述,错误的是()。 A.数据挖掘就是从大量数据中提取或“挖掘”知识B.数据挖掘是要提取人们事先不知道的知识C.数据挖掘是要提取潜在有用的信息和知识D.数据挖掘可以在少量的数据中进行

行政组织结构的扁平化,是强调管理核心层对物的管理转化为知识和信息的管理,强调对人内在本性和自主性的激发。() 此题为判断题(对,错)。

项目集中知识管理主要包括三项内容,( )一般不属于项目集知识管理的容。A:跨项目集的知识收集与共享B:掌握项目集具体知识内容的个人和主题专家知识的挖掘和整理C:项目集审计D:存储收集项目集知识和项目集构件的项目管理信息系统建设

根据X理论,必然会导致的管理思想和措施包括()A.组织的基本原则是阶梯原则B.强调分权化管理C.强调兼顾“个人需要”和“组织要求”D.组织绩效低是管理方法不当所致

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推行专家系统的最大好处是()。A、在组织内收集个人的知识和经验B、分享知识库中的知识C、增加个人的生产力和绩效D、减少关键部门的员工流动

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增权是指个人、组织或社区从内部挖掘潜能,或从外界获得力量的结果。

知识管理强调,()的挖掘和利用是个人或组织获得成功的关键。A、隐性知识B、显性知识C、存量知识D、流量知识

客户满意度直接关系到企业能否获得更多的利润,因而对现有客户的管理,以及对潜在客户的培养和挖掘是企业在市场上获得成功的关键。

“人无信不立”这句话在个人的职业发展中,是指坚守()是获得成功的关键。

美国企业强调以个人为中心的价值追求,在企业组织管理中突出强调()。

认知结构指个人的全部知识(或观念)的()和组织。

结合个人学习或工作实践体会,论述学习型组织和知识管理之间的关系,从相互关系中得到什么启示?

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个人隐性知识的发掘与转化是组织知识形成和积累的关键。

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填空题认知结构指个人的全部知识(或观念)的()和组织。

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单选题推行专家系统的最大好处是()。A在组织内收集个人的知识和经验B分享知识库中的知识C增加个人的生产力和绩效D减少关键部门的员工流动