单选题周边绩效（ContextualPerformance）又称（）A关系绩效B任务绩效C社交绩效D培训绩效

单选题
周边绩效（ContextualPerformance）又称（）
A

关系绩效

B

任务绩效

C

社交绩效

D

培训绩效

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周边绩效的提出就是为了弥补传统的绩效考核方法的不足。
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周边绩效和关系绩效的概念是不一样的（）
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周边绩效又称关系绩效，是指与周边行为有关的绩效，周边绩效对组织的技术核心有直接贡献，从更广泛的企业运转环境与企业的长期战略发展目标来看，这种行为非常重要。
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周边绩效（ContextualPerformance）又称（）A、关系绩效B、任务绩效C、社交绩效D、培训绩效
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以下哪项不是周边绩效的特点？（）A、周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的B、周边绩效不是工作情景中的绩效C、周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效D、周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效
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下列选项中属于个体绩效组成部分的是（）A、任务绩效B、关键绩效C、战略绩效D、周边绩效
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工作绩效包括任务绩效和周边绩效。
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工作绩效包括（）和周边绩效。A、运作绩效B、利润绩效C、个人绩效D、任务绩效
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周边绩效行为
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绩效评估又称（）。A、绩效考评B、绩效评价C、绩效反馈D、绩效监督
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任务绩效指正式定义的工作各个方面，周边绩效指组织自发性或（）行为。
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绩效预算又称业绩预算。
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与组织核心流程直接相关的行为指（）A、任务绩效行为B、周边绩效行为C、服务行为D、组织绩效能力
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绩效促进与辅导又称（）A、绩效指导B、绩效执行C、绩效评估D、绩效反馈
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1993年，鲍曼与莫托维德罗提出来的绩效二维模型包括（）A、周边绩效B、个人绩效C、组织绩效D、团体绩效
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同行业可比较的绩效标杆，又称为（）A、绩效标准B、绩效基准C、绩效状况D、绩效分析
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周边绩效的内涵并不广泛的
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单选题以下哪项不是周边绩效的特点？（）A周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的B周边绩效不是工作情景中的绩效C周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效D周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效
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判断题周边绩效的行为能够促进裙子与组织的绩效。A对B错
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多选题下列选项中属于个体绩效组成部分的是（）A任务绩效B关键绩效C战略绩效D周边绩效
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单选题对于周边绩效的特点描述，以下错误的是（）A周边绩效是工作情景中的绩效B周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效C周边绩效是一种以结果为参考的绩效
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单选题1993年，鲍曼与莫托维德罗提出来的绩效二维模型包括()A周边绩效B个人绩效C组织绩效D团体绩效
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单选题绩效促进与辅导又称（）A绩效指导B绩效执行C绩效评估D绩效反馈
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判断题工作绩效包括任务绩效和周边绩效。A对B错
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单选题工作绩效包括（）和周边绩效。A运作绩效B利润绩效C个人绩效D任务绩效
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单选题同行业可比较的绩效标杆，又称为（）A绩效标准B绩效基准C绩效状况D绩效分析
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判断题周边绩效又称关系绩效，是指与周边行为有关的绩效，周边绩效对组织的技术核心有直接贡献，从更广泛的企业运转环境与企业的长期战略发展目标来看，这种行为非常重要。A对B错
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