行政创新能力的特性() A.行政创新能力的核心性B.行政创新能力的破坏性C.行政创新能力的高风险性D.行政创新能力的突变性E.行政创新能力的不可预测性
（ ）不属于人力资源创新能力运营体系。A．创新能力开发体系B．创新能力激励体系C．创新能力结构体系D．创新能力配置体系
不属于人力资源创新能力运营体系的是（ ）。A.创新能力结构体系B.创新能力激励体系C.创新能力开发体系D.创新能力配置体系
高职教育课程体系要以( )为主线A. 培养技术应用能力和职业技能B. 培养专业实践能力和创新能力C. 培养技术应用能力和专业实践能力D. 培养职业技能和创新能力
建设创新型国家的核心是增强（ ）。A.科学发现能力 B.技术发明能力C.模仿创新能力 D.自主创新能力
创新主体应具备良好的能力结构，包括核心能力、必要能力和增效能力，其中核心能力突出地表现为（）A、创新能力B、转化能力C、执行能力D、协调能力
创新能力的核心是：（）A、创新思维能力B、创新认识能力C、创新实践能力D、创新观念
（）是主体创新和创新能力发展的核心和关键。A、创新智力化能力B、创新人格化能力C、创新思维能力D、创新意识能力
创新思维能力是主体创新和创新能力发展的核心和关键。
知识能力测评主要评估接收对象的（）A、知识结构和综合能力B、逻辑思维和判断能力C、创新能力D、空间设想能力
行政创新能力的特性（）A、行政创新能力的核心性B、行政创新能力的破坏性C、行政创新能力的高风险性D、行政创新能力的突变性E、行政创新能力的不可预测性
国家竞争力的核心是（）。A、理论创新能力B、制度创新能力C、科技创新能力D、文化创新能力
一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和（）三部分组成。A、专业创新能力B、创新能力C、个体创新能力D、非专业创新能力
（）不属于人力资源创新能力运营体系。A、创新能力开发体系B、创新能力激励体系C、创新能力结构体系D、创新能力配置体系
中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心在2002年制定了《核心能力测评大纲：创新能力（试行）》，创新能力的结构分为（）和（）两种能力。
一个完整的创新能力模型主要组成部分包括（）A、核心创新能力B、通用创新能力C、专业创新能力D、集成创新能力E、原始创新能力
多选题一个完整的创新能力模型主要组成部分包括（）A核心创新能力B通用创新能力C专业创新能力D集成创新能力E原始创新能力
多选题行政创新能力的特性（）A行政创新能力的核心性B行政创新能力的破坏性C行政创新能力的高风险性D行政创新能力的突变性E行政创新能力的不可预测性
单选题国家竞争力的核心是（）。A理论创新能力B制度创新能力C科技创新能力D文化创新能力
单选题（）是主体创新和创新能力发展的核心和关键。A创新智力化能力B创新人格化能力C创新思维能力D创新意识能力
单选题（）不属于人力资源创新能力运营体系。A创新能力开发体系B创新能力激励体系C创新能力结构体系D创新能力配置体系
单选题一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和（）三部分组成。A专业创新能力B创新能力C个体创新能力D非专业创新能力
单选题创新主体应具备良好的能力结构，包括核心能力、必要能力和增效能力，其中核心能力突出地表现为（）A创新能力B转化能力C执行能力D协调能力
单选题创新能力的核心是：（）A创新思维能力B创新认识能力C创新实践能力D创新观念
多选题知识能力测评主要评估接收对象的（）A知识结构和综合能力B逻辑思维和判断能力C创新能力D空间设想能力