企业创新力是指体制创新能力、（）、管理创新能力和知识创新能力的综合。A、观念创新能力B、技术创新能力C、文化创新能力D、品牌创新能力
企业管理者的通用核心能力模型包括（）A、销售能力B、创新能力C、自我管理能力D、自我控制能力
创新由（）等部分组成A、创新人才B、创新意识C、创新思维D、创新能力
创新能力的核心是：（）A、创新思维能力B、创新认识能力C、创新实践能力D、创新观念
创新能力作为组织和人员的关键资源，具有战略性、持久性、难以模仿性，因此创新能力是组织核心能力的重要组成部分。
（）是主体创新和创新能力发展的核心和关键。A、创新智力化能力B、创新人格化能力C、创新思维能力D、创新意识能力
创新思维能力是主体创新和创新能力发展的核心和关键。
一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质、通用能力素质和（）三部分组成。A、专业能力素质B、心理能力素质C、应激能力素质D、综合能力素质
创新能力包括创新意识、创新思维和创新技能等三部分，其中，核心是创新意识。（）
行政创新能力的特性（）A、行政创新能力的核心性B、行政创新能力的破坏性C、行政创新能力的高风险性D、行政创新能力的突变性E、行政创新能力的不可预测性
国家竞争力的核心是（）。A、理论创新能力B、制度创新能力C、科技创新能力D、文化创新能力
一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和（）三部分组成。A、专业创新能力B、创新能力C、个体创新能力D、非专业创新能力
一个相对完整的创新能力模型构建过程大致可以划分为以下三个步骤（）。A、进行职系与序列的划分B、编制胜任力模型C、提炼创新能力要素D、进行岗位创新能力要素评级
一个完整的创新能力模型主要组成部分包括（）A、核心创新能力B、通用创新能力C、专业创新能力D、集成创新能力E、原始创新能力
多选题一个完整的创新能力模型主要组成部分包括（）A核心创新能力B通用创新能力C专业创新能力D集成创新能力E原始创新能力
多选题行政创新能力的特性（）A行政创新能力的核心性B行政创新能力的破坏性C行政创新能力的高风险性D行政创新能力的突变性E行政创新能力的不可预测性
单选题国家竞争力的核心是（）。A理论创新能力B制度创新能力C科技创新能力D文化创新能力
单选题（）是主体创新和创新能力发展的核心和关键。A创新智力化能力B创新人格化能力C创新思维能力D创新意识能力
判断题创新能力包括创新意识、创新思维和创新技能等三部分，其中，核心是创新意识。（）A对B错
判断题创新思维能力是主体创新和创新能力发展的核心和关键。A对B错
单选题创新能力的核心是：（）A创新思维能力B创新认识能力C创新实践能力D创新观念
单选题企业管理者的通用核心能力模型包括（）A销售能力B创新能力C自我管理能力D自我控制能力
多选题创新由（）等部分组成。A创新人才B创新意识C创新思维D创新能力
判断题创新能力作为组织和人员的关键资源，具有战略性、持久性、难以模仿性，因此创新能力是组织核心能力的重要组成部分。A对B错
填空题（）能力是主体创新和创新能力发展的核心和关键。
多选题一个相对完整的创新能力模型构建过程大致可以划分为以下三个步骤（）。A进行职系与序列的划分B编制胜任力模型C提炼创新能力要素D进行岗位创新能力要素评级