单选题2016年总局绩效管理办法规定省、市级国税局绩效办需配备（）。A3名专职人员B3名专兼职人员C2名兼职人员D2名专兼职人员
单选题
2016年总局绩效管理办法规定省、市级国税局绩效办需配备（）。
A
3名专职人员
B
3名专兼职人员
C
2名兼职人员
D
2名专兼职人员
参考解析
解析：
暂无解析
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下面关于绩效目标的描述，错误的是（）。A、员工绩效目标需与上级的目标相关联B、员工绩效目标需与个人发展相关联C、绩效目标形成后，下级就其KPI和关键工作计划必须服从上级的安排，通过绩效管理日历进行常态化跟踪管理D、员工提出困难时，上级应明确必要的资源支持
财政部出台的关于绩效评价相关文件有（）。A、《中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行）》B、《关于推进预算绩效管理的指导意见》C、《绩效评价工作考核暂行办法》D、《预算绩效管理工作规划（2012～2015年）》
根据省行反洗钱管理办法，如某支行漏报大额或可疑交易，且因此受到人民银行处罚的，除按规定扣减该行内控合规绩效考核分值外，还应扣减漏报交易归口管理的省行相关业务条线管理部门的内控合规绩效考核分值。
将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系，确立正向激励机制，充分体现内控合规优先原则，属于内控合规管理程序中的（）。A、建立合规性审核制度B、建立有效的合规问责制度C、建立合规绩效考核制度D、建立违规整改制度
单选题将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系，确立正向激励机制，充分体现内控合规优先原则，属于内控合规管理程序中的（）。A建立合规性审核制度B建立有效的合规问责制度C建立合规绩效考核制度D建立违规整改制度
单选题为了应对全球化的竞争及加入WTO后的挑战，我国引进了卓越绩效标准，并于2004年发布了（），标志着我国质量管理进入一个新的发展阶段。A《卓越绩效管理办法》和《卓越绩效管理办法实施指南》B《卓越绩效评价指标体系》和《卓越绩效评价实施指南》C《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》D《卓越绩效管理手册》和《卓越绩效评价准则实施指导意见》
多选题财政部出台的关于绩效评价相关文件有（）。A《中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行）》B《关于推进预算绩效管理的指导意见》C《绩效评价工作考核暂行办法》D《预算绩效管理工作规划（2012～2015年）》
判断题根据省行反洗钱管理办法，如某支行漏报大额或可疑交易，且因此受到人民银行处罚的，除按规定扣减该行内控合规绩效考核分值外，还应扣减漏报交易归口管理的省行相关业务条线管理部门的内控合规绩效考核分值。A对B错
单选题绩效考评应当体现监管要求，促进银行业金融机构合规经营和有序竞争，培养合规文化，维护良好市场秩序。这是银行业金融机构绩效考评的（ ）原则。A稳健经营B合规引领C战略导向D综合平衡