多选题以下哪些是解决冲突经常采用的方法()A回避B妥协C转移D预防

多选题
以下哪些是解决冲突经常采用的方法()
A

回避

B

妥协

C

转移

D

预防


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了()的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。 A.妥协B.迁就C.合作D.回避

若需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决问题的,称为( )。A.动态解决冲突问题B.全面解决冲突问题C.静态解决冲突问题D.总体解决冲突问题

文总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。他常常采用( )的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但人人都能有所收获,是一种中等程度的合作。A、迁就B、折中C、回避D、协作

从一般意义上讲,当宪法规范与社会生活发生冲突时,下列选项中首先应当被采用的是() A通过宪法修改方法解决冲突与矛盾B通过宪法废除方法解决冲突与矛盾C通过宪法解释方法解决冲突与矛盾D通过宪法停止方法解决冲突与矛盾

从一般意义上讲,当宪法规范与社会生活发生冲突时,下列选项中首先应当被采用的是:()。A、通过宪法解释方祛解决冲突与矛盾B、通过宪法修改方法解决冲突与矛盾C、通过宪法废除方祛解决冲突与矛盾D、通过宪法停止方法解决冲突与矛盾

持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决冲突问题的,称为( )冲突问题。A.静态解决B.动态解决C.全面解决D.阶段解决

解决局部问题上的权力冲突和利益冲突采用()A融合协调方法B变通协调方法C沟通协调方法D计划协调方法

旅游营销渠道冲突的解决解决方法包括哪些?

以下哪些是解决冲突经常采用的方法()A、回避B、妥协C、转移D、预防

若需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决问题的,称为()。A、动态解决冲突问题B、全面解决冲突问题C、静态解决冲突问题D、总体解决冲突问题

冲突能导致延缓项目的完成。虽然每种冲突的情况都不一样,项目经理的目标是一样的:为冲突的各方找到一个双赢的解决办法。在选择一个冲突解决方案时,应考虑诸如以下的因素:冲突的类型、时间压力、人员及其职位,等等。经常用于解决冲突的方法是()。A、妥协B、面对C、缓和D、谈判

解决组织冲突的方法有哪些?

解决局部问题上的权力冲突和利益冲突常采用的方法是()。

方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了()的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。

下列选项中所采用的方法,对预防或解决团队冲突没有帮助的是()。

冲突的解决可以采用缓和或调停的方法,它的实质是()

管理者解决冲突的方法有哪些?

以下哪些不属于托马斯的冲突处理两维模式解决冲突方法()A、合作B、拖延C、竞争D、回避E、第三方仲裁

问答题旅游营销渠道冲突的解决解决方法包括哪些?

单选题文总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。他常常采用()的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但人人都能有所收获,是一种中等程度的合作。A迁就B折中C回避D协作

问答题管理者解决冲突的方法有哪些?

问答题解决组织冲突的方法有哪些?

单选题若需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决问题的,称为()。A动态解决冲突问题B全面解决冲突问题C静态解决冲突问题D总体解决冲突问题

单选题冲突能导致延缓项目的完成。虽然每种冲突的情况都不一样,项目经理的目标是一样的:为冲突的各方找到一个双赢的解决办法。在选择一个冲突解决方案时,应考虑诸如以下的因素:冲突的类型、时间压力、人员及其职位,等等。经常用于解决冲突的方法是()。A妥协B面对C缓和D谈判

填空题冲突的解决可以采用缓和或调停的方法,它的实质是()

填空题解决局部问题上的权力冲突和利益冲突常采用的方法是()。

填空题方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了()的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。