多选题秘书根据领导工作的忙碌程度拟定时间表要做到()A适合B适应C适时D适言E适体

多选题
秘书根据领导工作的忙碌程度拟定时间表要做到()
A

适合

B

适应

C

适时

D

适言

E

适体


参考解析

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决定秘书工作方法的核心问题是( )。A.领导工作的意图B.领导工作的环境C.领导工作的机制D.领导工作的绩效

根据秘书工作的基本规律,( )是秘书工作存在的客观基础。A.领导工作对综合辅助性服务的需求B.秘书工作高质量的综合辅助性服务C.不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求D.领导者对综合辅助性服务的满意程度

秘书工作的政治性,主要取决于领导工作的政治性。

根据秘书工作的基本规律,()是秘书工作存在的客观基础。A、领导工作对综合辅助性服务的需求B、秘书工作高质量的综合辅助性服务C、不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求D、领导者对综合辅助性服务的满意程度

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领导工作是政策性很强的工作,秘书工作不是领导工作,所以秘书工作不是政策性很强的工作.此推理所犯的错误叫做()A、四概念B、中项不周延C、两否定前提D、大项不当周延

一切秘书工作的主体是()A、领导B、秘书C、领导工作D、秘书活动

秘书工作适应领导工作的五种方法各是什么?

秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用,这里的补偿是指秘书对领导的();智力;能力的补偿.

秘书编制时间表的方法有()。A、根据领导指示编制时间表B、收集并列出该阶段工作、活动和任务C、发现问题及时协商和调整D、按时间顺序将任务排列清晰

秘书根据领导工作的忙碌程度拟定时间表要做到()A、适合B、适应C、适时D、适言E、适体

秘书拟定时间表,应根据领导工作的忙碌程度,做到“三适”,即();适应;适时.

秘书学的研究起点是()A、秘书B、秘书工作C、领导D、领导工作

秘书工作潜隐性特征的正确理解应是()A、秘书工作的绩效蕴含在领导工作之中B、领导工作的绩效主要是秘书的功劳C、秘书为领导起草重要的讲话稿,秘书人员应署上自己的名字D、单位举办成功的公关形象展示会,应该属于秘书部门的劳动成果

日本*企业里的高级秘书()。A、一般指秘书课长、主任秘书B、要指导新秘书的工作C、是上司名副其实的助手,主要负责秘书室(科)的领导工作D、必要时也代表上司对外谈判

秘书产生的前提是出现了语言文字和()A、领导工作B、秘书机构C、秘书活动D、秘书官职

领导者对综合辅助性服务的满意程度,是()的主要标志。A、秘书工作赖以存在B、领导工作正常开展C、检验秘书工作水平D、改进秘书工作

秘书学是探讨秘书与()A、领导工作实践规律的学科B、秘书工作实践规律的学科C、管理工作实践规律的学科D、办公工作实践规律的学科

简述秘书产生与领导工作的关系。

问答题简述秘书产生与领导工作的关系。

单选题秘书产生的前提是出现了语言文字和()A领导工作B秘书机构C秘书活动D秘书官职

单选题一切秘书工作的主体是()A领导B秘书C领导工作D秘书活动

单选题领导者对综合辅助性服务的满意程度,是()的主要标志。A秘书工作赖以存在B领导工作正常开展C检验秘书工作水平D改进秘书工作

单选题秘书工作潜隐性特征的正确理解应是()A秘书工作的绩效蕴含在领导工作之中B领导工作的绩效主要是秘书的功劳C秘书为领导起草重要的讲话稿,秘书人员应署上自己的名字D单位举办成功的公关形象展示会,应该属于秘书部门的劳动成果

多选题秘书编制时间表的方法有()。A根据领导指示编制时间表B收集并列出该阶段工作、活动和任务C发现问题及时协商和调整D按时间顺序将任务排列清晰

单选题秘书学的研究起点是()A秘书B秘书工作C领导D领导工作

填空题秘书拟定时间表,应根据领导工作的忙碌程度,做到“三适”,即();适应;适时.