领导者对综合辅助性服务的满意程度，是（）的主要标志。A、秘书工作赖以存在B、领导工作正常开展C、检验秘书工作水平D、改进秘书工作

领导者对综合辅助性服务的满意程度，是（）的主要标志。

  • A、秘书工作赖以存在
  • B、领导工作正常开展
  • C、检验秘书工作水平
  • D、改进秘书工作

相关考题：

电信服务质量是电信用户对电信服务性能达到持续的满意程度的综合效果。此题为判断题(对，错)。
查看答案
对电信服务质量进行综合评判的标准是（）。A．网络接通率 B．用户满意程度 C．品牌知名度 D．业务普及程度
查看答案
领导者的素养如何是领导者成熟程度的标志。 （ ）
查看答案
顾客满意度是在一定数量的监理服务对象中对服务表示满意程度的（ ）与其期望值之比。
查看答案
检验领导者是否称职的主要标志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低
查看答案
根据秘书工作的基本规律，（ ）是秘书工作存在的客观基础。A.领导工作对综合辅助性服务的需求B.秘书工作高质量的综合辅助性服务C.不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求D.领导者对综合辅助性服务的满意程度
查看答案
（）是对领导者的近身综合辅助性，秘书性工作人员是领导者身边协助收集情况、操办日常事务、记载有关活动的助手。
查看答案
根据秘书工作的基本规律，（）是秘书工作存在的客观基础。A、领导工作对综合辅助性服务的需求B、秘书工作高质量的综合辅助性服务C、不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求D、领导者对综合辅助性服务的满意程度
查看答案
检验领导者是否称职的主要标志是（）A、凝聚力强弱B、出勤率高低C、工作绩效水平高低D、员工满意度高低
查看答案
检验领导者是否称职的主要标志，也是下属了解和认识领导者的最直接的途径是（）A、组织成果B、人员满意度C、工作绩效D、工作效率
查看答案
秘书是领导者身边的工作人员，直接为领导者的政务与事务提供（）A、综合服务B、辅助性综合服务C、专业服务D、全方位专业服务
查看答案
客户满意度是指客户对企业以及企业（）的满意程度。A、 质量B、 服务C、 产品D、 价格
查看答案
不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求，是改进秘书工作的（）。A、根本动力B、主要标志C、客观基础D、必要条件
查看答案
（）是指客户对企业以及企业产品/服务的满意程度。
查看答案
领导者的素质和能力是领导者成熟程度的标志和体现。
查看答案
加强对服务需求管理的主要措施有（）A、增加服务人员B、发展低峰期的服务C、提供辅助性服务D、实行预售服务E、增加顾客的参与程度F、实行差异定价
查看答案
电信服务质量是电信用户对电信服务性能达到持续满意程度的综合效果，包括（）和（）。
查看答案
从宾客角度分析，“（）”是饭店服务质量主要的评价指标。A、宾客关系B、物超所值C、宾客满意程度D、服务舒适程度
查看答案
单选题秘书是领导者身边的工作人员，直接为领导者的政务与事务提供（）A综合服务B辅助性综合服务C专业服务D全方位专业服务
查看答案
填空题（）是对领导者的近身综合辅助性，秘书性工作人员是领导者身边协助收集情况、操办日常事务、记载有关活动的助手。
查看答案
单选题不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求，是改进秘书工作的（）。A根本动力B主要标志C客观基础D必要条件
查看答案
单选题从宾客角度分析，“（）”是饭店服务质量主要的评价指标。A宾客关系B物超所值C宾客满意程度D服务舒适程度
查看答案
单选题检验领导者是否称职的主要标志，也是下属了解和认识领导者的最直接的途径是（）A组织成果B人员满意度C工作绩效D工作效率
查看答案
单选题领导者对综合辅助性服务的满意程度，是（）的主要标志。A秘书工作赖以存在B领导工作正常开展C检验秘书工作水平D改进秘书工作
查看答案
单选题检验领导者是否称职的主要标志是（）A凝聚力强弱B出勤率高低C工作绩效水平高低D员工满意度高低
查看答案
判断题领导者的素质和能力是领导者成熟程度的标志和体现。A对B错
查看答案
多选题加强对服务需求管理的主要措施有（）A增加服务人员B发展低峰期的服务C提供辅助性服务D实行预售服务E增加顾客的参与程度F实行差异定价
查看答案
热门标签