选择余地大，但成本高的项目团队人员获取方法是()。A．公司内选拔 B．同有关部门商谈C．预安排 D．公开招聘
网络招聘的优点包括（ ）。A．成本较低B．选择余地大，涉及范围广C．方便快捷D．不受地点和时间的限制E．成功率高
资源来源广，可供选择的余地大；但是成本高，需解决的相关问题可能比较多，这种吸纳人员的方式的特点为（ ）。A.招聘B.考核C.商谈D.预安排
选择余地大，但成本髙的项目团队人员的获取方法是 ( ) A.公司内选拔 B.同有关部门商谈C.预安排 D.公开招聘
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募
下列属于网络招聘优点的有()A:成本较低B:选择余地大，涉及范围广C:方便快捷D:不受到地点和时间的限制E:成功率高
网络招聘的优点有()A:选择的余地大B:成本较低C:涉及的范围广D:方便快捷E:较高吸引力
下列属于网络招聘优点的有()。[2013年5月三级真题]A:成本较低B:选择余地大，涉及范围广C:方便快捷D:不受到地点和时间的限制E:成功率高
网络招聘的优点包括()。A:成本较低B:选择余地大，涉及范围广C:方便快捷D:不受地点和时间的限制E:成功率高
网络招聘的优点有（ ）。A.选择的余地大B.成本较低C.涉及的范围广D.方便快捷E.较高吸引力
网络招聘的优点包括（）。A、成本低B、选择余地大，涉及范围广C、方便快捷D、不受地点和时间得限制
共享程度高、获取成本较低是网络信息资源的特点之一。
下列哪些是人员内部招聘的优点？（）A、了解，选拔准确性高，工作稳定性高B、缓和内部竞争，协调内部关系C、快速适应工作D、来源广，选择面大
解决某个风险有两个方案可供选择，按照专家意见，方案一是一个低成本解决方法，但是成功的可能性中下，方案二是一个高成本解决方法，但是成功的可能性高，若要确定选择哪个方案，应执行下列哪一项？（）A、定量风险分析B、风险数据质量评估C、储备分析D、定性风险分析
选择余地大，但成本高的项目团队人员获取方法是（）A、公司内选拔B、同有关部门商谈C、预安排D、公开招聘
内部招聘的优点包括（）。 A、对人员了解全面B、选择准确性高C、适应更快D、来源广E、鼓舞士气
媒体广告招聘的优点有（）。A、信息传播范围广B、应聘人员数量大C、组织的选择余地大
下列属于网络招聘的优点的是（）。A、成本较低B、选择余地大C、方便快捷D、不受地点和时间的限制，涉及范围广
选择余地大，但是成本高，需要解决的相关问题较多的人员吸纳方法是（）。A、预先安排B、同有关部门商谈C、公司内选拔D、招聘
人员招聘中的主要技术方法中，要掌握获取和比较人力资源信息的方法，主要有（）。A、了解符合录用人力资源的主要来源B、通过何种方式获取这些来源C、熟悉各种人事测量的手段D、掌握招聘各个环节的技术标准E、使用最新的技术
信息传播范围广、速度快、应聘人员数量大、层次丰富，公司的选择余地大的招聘方法是推荐法。
判断题信息传播范围广、速度快、应聘人员数量大、层次丰富，公司的选择余地大的招聘方法是推荐法。A对B错
多选题网络招聘的优点包括（）。A成本低B选择余地大，涉及范围广C方便快捷D不受地点和时间得限制
多选题下列属于网络招聘优点的有（ ）。A成本较低B选择余地大，涉及范围广C方便快捷D不受到地点和时间的限制E成功率高
单选题选择余地大，但成本高的项目团队人员获取方法是（）A公司内选拔B同有关部门商谈C预安排D公开招聘
多选题内部招聘的优点包括（）。A对人员了解全面B选择准确性高C适应更快D来源广E鼓舞士气
单选题选择余地大，但是成本高，需要解决的相关问题较多的人员吸纳方法是（）。A预先安排B同有关部门商谈C公司内选拔D招聘