多选题合理的工资总额可以用（ ）的方法来推算。A工资总额占附加值比例B盈亏平衡点C损益表D资产负债E工资总额与销售额
多选题
合理的工资总额可以用（ ）的方法来推算。
A
工资总额占附加值比例
B
盈亏平衡点
C
损益表
D
资产负债
E
工资总额与销售额
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
在矿山建设工程项目管理中，矿井建设的工期一般可采用下列（ ）方法来进行 推算。A.根据矿井建设的关键线路来推算B.根据安装工程的施工工期来推算C.根据与矿建工程密切相连的土建和安装工程工期来推算D.根据主要生产设备定货、到货和安装时间来推算E.根据地面土建工程的施工时间来推算
可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额，这可称为是（）。A、工资总额的管理B、工资总额的构成C、工资总额计算方法D、计算合理的工资总额
下列关于工资总额的表述错误的是（）。A、销售额与工资总额关系密切B、盈亏平衡点方法可以推算合理的工资总额C、工资总额占附加值比例的方法可以推算合理的工资总额D、工资总额管理不用考虑现阶段员工薪酬状况
单选题可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额，这可称为是（）。A工资总额的管理B工资总额的构成C工资总额计算方法D计算合理的工资总额
单选题下列关于工资总额的表述错误的是（）。A销售额与工资总额关系密切B盈亏平衡点方法可以推算合理的工资总额C工资总额占附加值比例的方法可以推算合理的工资总额D工资总额管理不用考虑现阶段员工薪酬状况
填空题粘度的大小可以用（），（），（）等方法来表示.