问答题投保雇主责任险后,雇员因病伤残,保险公司是否赔偿?

问答题
投保雇主责任险后,雇员因病伤残,保险公司是否赔偿?

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以下关于雇主责任险和团意险区别说法正确的有()。 A、两者投保人都是雇主B、雇主险的保险标的是雇主依法对雇员应负的法律责任,团意险的保险标的是身体或生命C、雇主责任险赔偿金给雇员或雇员亲属D、团体意外险不可承保职业病

雇主责任保险的赔偿只涉及雇员的人身伤残或死亡,不涉及雇员的财产损失。()

现行的雇主责任险保单分别对死亡和伤残规定了相应的赔偿限额,通常死亡赔偿金要高于永久性完全伤残的赔付金。()

雇主责任险事故中,如果雇员死亡,则保险赔偿相当于该雇员( )个月的工资。A.48B.36C.24D.12

若雇主发现某雇员在为其连续工作的3年中每年都贪污5 000元,在之前投保的忠诚保证保险中为其投保的保证金额为12 000元,那么雇主能从保险公司得到的赔偿是( )。

某酒店投保公众责任险后,一顾客在酒店就餐时发生食物中毒,保险公司是否赔偿?

投保雇主责任险后,雇员因病伤残,保险公司是否赔偿?

投保雇主责任险后,雇员在工作时手指受伤,病假20天,保险公司能否给予工资赔偿?

雇主责任险的投保人和被保险人分别是( )A、雇主和雇员B、雇员和雇主C、都是雇主D、都是雇员

涉外雇主责任险以( )乘以费率计算保险费。A.雇员的年工资B.雇主的年工资C.伤残赔偿限额D.死亡赔偿限额

雇主责任险可以赔偿被保险人对其承包商所雇佣雇员的责任。

关于雇主责任险与工伤保险的区别,以下说法正确的是()A、工伤保险是强制保险,用工企业必须投保,雇主保险是商业保险,用工企业自愿投保B、工伤保险赔付由工伤基金支付,雇主保险赔付由保险公司支付,C、工伤保险与雇主责任险都是列明保险责任,责任范围相同D、工伤保险直接赔付给雇员,雇主保险直接赔付给雇主

某企业在保险公司承保雇主责任保险基本条款,下列选项中关于保险责任的审核正确的有()。A、雇员遭受意外事故是由于从事与业务有关的工作而致受伤、死亡或患与业务有关的职业疾病所致死亡或伤残B、雇员所受到的伤害是在“雇用过程中”发生的C、工伤津贴、医疗费和诉讼费理算时应注意是否有重复投保D、雇主责任险中没有不足额投保的说法

雇主责任险中,十级伤残的赔偿限额是死亡赔偿限额的()A、5%B、10%C、15%D、20%

关于雇主责任险说法错误的有()A、投保人和被保险人都是雇主B、投保人是雇主,被保险人是雇员C、投保人既可以是雇主又可以是雇员D、被保险人既可以是雇主又可以是雇员

雇主责任险中,只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。

下面对雇主责任保险陈述错误的是()。A、雇主责任险对雇员的财产损失也负责赔偿B、雇主责任险也称劳工灾害赔偿保险C、它保险雇员在受雇过程中伤亡、疾病的雇佣责任D、对非因工伤亡和疾病不予负责

涉外雇主责任险以()乘以费率计算保险费。A、雇员的年工资B、雇主的年工资C、伤残赔偿限额D、死亡赔偿限额

投保雇主责任险时,对投保雇员明细表的填写需要注意几点

问答题某酒店投保公众责任险后,一顾客在酒店就餐时发生食物中毒,保险公司是否赔偿?

单选题涉外雇主责任险以()乘以费率计算保险费。A雇员的年工资B雇主的年工资C伤残赔偿限额D死亡赔偿限额

单选题下面对雇主责任保险陈述错误的是(  )。A雇主责任险对雇员的财产损失也负责赔偿B雇主责任险也称劳工灾害赔偿保险C它承担雇员在受雇过程中伤亡、疾病的雇佣责任D被保险人的雇员因自己的故意行为导致的伤害不予负责

单选题下面对雇主责任保险陈述错误的是()。A雇主责任险对雇员的财产损失也负责赔偿B雇主责任险也称劳工灾害赔偿保险C它保险雇员在受雇过程中伤亡、疾病的雇佣责任D对非因工伤亡和疾病不予负责

单选题雇主责任险的投保人和被保险人分别是()A雇主和雇员B雇员和雇主C都是雇主D都是雇员

问答题投保雇主责任险时,对投保雇员明细表的填写需要注意几点

问答题投保雇主责任险后,雇员在工作时手指受伤,病假20天,保险公司能否给予工资赔偿?

判断题雇主责任保险的赔偿只涉及雇员的人身伤残或死亡,不涉及雇员的财产损失。A对B错