老年期角色改变主要变现在以下哪些方面() A、社会角色的变化B、个人角色的变化C、家庭角色的变化D、角色期望的变化E、角色适应的变化
职业道德作为一种社会现象，是不断发展和完善的，其动力主要有( )。A．社会生产力的发展B．社会生产方式的变化C．职业活动方式的变化D．社会地位的变化
个人的职业体力、职业能力、职业个性与社会的职业岗位对职业生涯的确立与变化产生直接影响。 () 此题为判断题(对，错)。
多变的职业生涯是指由于个人的兴趣，能力，价值观及工作环境的变化而经常发生改变的职业生涯。()
绩效奖励计划是员工的薪酬随着个人、团队或者组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计。() 此题为判断题(对，错)。
兰特、布朗和Haekett社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响，并通过四个主要的渠道进行改变。下列不属于这四个渠道的是()。A:个人成就B:替代学习C:社会同化D:心理变化
职业适应是指个体在职业认知和职业实践的基础上，不断调整和改善自己的观念、态度、习惯、行为和智能结构等，以适应职业实践的发展和变化。
变化型职业性格类型的人喜欢计划自己的活动和指导别人的活动。
根据马克思主义国家起源的理论，制约社会制度的“家庭的发展阶段”是指（）A、婚姻关系的发展变化B、生产关系的变化C、亲属称号的变化D、亲属辈份的变化
当我们职业生涯发展的过程中发生变化时，个人应如何调整？
制定个人职业计划的原则是（）A、准确的对自我认识和评价B、职业计划切实可行C、在动态变化中及时修改职业计划D、个人职业计划目标与组织目标协调一致E、在动态变化中制定个人职业计划
（）是指个人根据自己的意愿和社会的需要，主动选择自己所从事的工作的过程A、职业B、就业C、择业D、创业
（）职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。
随着社会环境、组织环境和个人主客观条件的变化，必须在适当的时候，对职业生涯的目标、方向、实现手段与方式等做出相应的调整。
人生规划是个人根据个人职业取向发展的需要和个人发展的志向，对自己未来的发展道路作出规划和设计。
职业转换的社会原因有（）。A、职业结构的变化B、企业用人机制的改革C、就业观念的转变D、择业标准的多元化E、个人意愿的变化
个人的职业体力、职业能力、职业个性与社会的职业岗位对职业生涯的确立与变化产生直接影响。
在职业决策过程中，（）将要求个人对工作环境进行持续的评估。A、变化的工作目标B、变化的工作内容C、变化的社会因素环境D、变化的社会福利制度
语言演变的基本条件是（）A、自然的发展变化B、个人生活经历的变化C、社会的发展变化D、语言内部的发展变化
判断题人生规划是个人根据个人职业取向发展的需要和个人发展的志向，对自己未来的发展道路作出规划和设计。A对B错
单选题在职业决策过程中，（）将要求个人对工作环境进行持续的评估。A变化的工作目标B变化的工作内容C变化的社会因素环境D变化的社会福利制度
判断题职业适应是指个体在职业认知和职业实践的基础上，不断调整和改善自己的观念、态度、习惯、行为和智能结构等，以适应职业实践的发展和变化。A对B错
单选题语言发展变化的基本条件是（）A自然的发展变化B语言内部的因素C社会的发展变化D个人生活经历的变化
填空题（）职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。
多选题制定个人职业计划的原则是（）A准确的对自我认识和评价B职业计划切实可行C在动态变化中及时修改职业计划D个人职业计划目标与组织目标协调一致E在动态变化中制定个人职业计划
多选题职业转换的社会原因有（）。A职业结构的变化B企业用人机制的改革C就业观念的转变D择业标准的多元化E个人意愿的变化
判断题随着社会环境、组织环境和个人主客观条件的变化，必须在适当的时候，对职业生涯的目标、方向、实现手段与方式等做出相应的调整。A对B错