单选题自我管理的策略包括:做正确的事与把事做正确,极其重要的少数与无关紧要的多数()A管理自己的下半生B了解自己的长处C发现优势,利用优势D了解自己的价值观

单选题
自我管理的策略包括:做正确的事与把事做正确,极其重要的少数与无关紧要的多数()
A

管理自己的下半生

B

了解自己的长处

C

发现优势,利用优势

D

了解自己的价值观


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管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事,效果就是做正确的事。()

责任的含义包括()。A.使人担当起某种职务职责B.做不好份内应做的事,因而应该承担的过失C.份内应做的事D.承担别人做不好的事

计划职能分为战略计划与战术计划,战略计划的目的是确保组织“做正确的事”,而战术计划的旨在追求“正确地做事”。( )

操作型客户关系管理就是“做正确的事,做该做的事”,适合管理者或者领导使用。() 此题为判断题(对,错)。

效能是做正确的事,效率是正确的做事情。()

领导者的角色内容包括( )。A.集中于人 B.询问什么和为什么C.起源与创造 D.发展 E.做正确的事

确定优先顺序的原则是()。A、先做熟悉的事,然后再做不熟悉的事B、先做容易做的事,然后再做难做的事C、先做经过筹划的事,然后再做未经筹划的事D、先做重要的事,然后再做次重要的事

什么是“第一次把事情做对”的完整真义()。A、第一次B、做正确的事C、正确的做事D、把事情做好

神宁文化层级行为准则中决策层行为准则是()。A、做正确的事B、做正常的事C、做正当的事D、做正义的事

自我管理的策略包括:做正确的事与把事做正确,极其重要的少数与无关紧要的多数()A、管理自己的下半生B、了解自己的长处C、发现优势,利用优势D、了解自己的价值观

第一次把正确的事做正确,需要讲究什么()。A、方法论B、效能C、价值观D、自我要求

根据(Reich,1988)和(Smith,1987,1993)的定义,伦理是指关乎三个基本和根本问题的行为、实践和决策,这三个问题包括:()A、什么是正确的该做的事?什么是值得做的事?何谓一个好的行为分析师?B、什么是正确的该做的事?什么是不值得做的事?何谓一个好的行为分析师?C、什么是做好事?什么是做道德的事?何谓一个好的教育者?D、什么是做该做的事?什么是合乎道义的事?何谓一个好的人?

在值乘过程中禁止做与行车无关的事,但可以想与行车无关的事。

“做正确的事”首先()要正确。A、内容B、方法C、决策D、步骤

活性化组织中,管理者的角色在技能和关注点方面表现为()。A、发挥现有技能,做正确的事B、发挥现有技能,正确地做事C、改进技能,做正确的事D、改进技能,正确地做事

高效的执行方法意味着:()A、只做正确的事。B、只做正确的人。C、把事做正确,并做更多正确的事。

做正确的事的能力是定义效率的基础。()

管理活动既强调计划、决策,又注重实施、控制,用一句话来表达,较为恰当的应是()A、正确地做事B、正确地做正确的事C、做正确的事D、把不正确的事做正确

高效的执行意识意味着:()A、只做正确的事。B、做正确的人。C、只把事做正确。

管理者要追求组织长期稳定的高效益,需要()。A、做正确的事B、正确地做事C、既要正确的做事,又要做正确的事D、以正确地做事为主,以做正确的事为辅

操作型客户关系管理就是“做正确的事,做该做的事”,适合管理者或者领导使用。

问答题简述管理的任务就是正确地做正确的事。

单选题管理活动既强调计划、决策,又注重实施、控制,用一句话来表达,较为恰当的应是()A正确地做事B正确地做正确的事C做正确的事D把不正确的事做正确

单选题自我管理的策略包括:做正确的事与把事做正确,极其重要的少数与无关紧要的多数()A管理自己的下半生B了解自己的长处C发现优势,利用优势D了解自己的价值观

单选题关于喜欢与需要的事,下面描述错误的是()A责任和担当的意思就是要做自己需要做的事B不要太早说不喜欢某些事,因为这是自我设限的封闭心态C只做自己喜欢做的事没什么不好D我们要学会喜欢做那些需要做的事

判断题操作型客户关系管理就是“做正确的事,做该做的事”,适合管理者或者领导使用。A对B错

单选题高效的执行方法意味着:()A只做正确的事。B只做正确的人。C把事做正确,并做更多正确的事。

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