判断题沟通不是人天生就具备的,而是在生活、工作实践中培养和训练出来的。A对B错

判断题
沟通不是人天生就具备的,而是在生活、工作实践中培养和训练出来的。
A

B


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相关考题:

在日常工作和生活中,浪费时间的往往不是大块的工作,而是一些不良的生活习惯和工作方式。() 此题为判断题(对,错)。

麦格雷戈的Y理论认为人天生就是懒惰的、厌恶工作、逃避责任。()

下列符合奥瑞姆对自理概念阐述的是()。 A.自理是有目的,有意识的活动B.自理是指进食、沐浴卫生、入厕、修饰等日常生活活动C.自理能力具有稳定性,不易受其它因素影响D.自理能力是人天生就具备的

元认知是人天生就有的一种认知能力。()

沟通在我们的日常生活和工作中发挥着非常重要的作用,因此我们需要不断的提升自己的沟通能力。提升沟通能力的核心是____。 A.具备丰富的知识B.了解沟通双方的背景C.具有系统思考的能力D.熟悉各种沟通渠道

在恋人沟通中,“听”不是依靠读心术,而是应依靠客观的理性。

X理论认为()A、多数人天生就是懒惰的B、多数人不愿意承担责任C、多数人是以自我为中心的D、人并不是天生就厌恶工作的E、控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法

Y理论认为()A、人天生就厌恶工作的B、控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法C、激励在需要的每一个阶梯上都起作用D、人都是勤奋的E、逃避责任、缺乏抱负是人的天性

中职生社会能力提升的途径有()A、在学习中训练B、在日常生活中训练C、在生活实践中提升D、在工作实践中提高

良好的沟通能力,并不是天生具备的,而是通过()获得的。A、上级培养B、领导赋予C、学习D、后天移植

沟通的原则是()。A、沟通从问开始B、重要的不是做了什么,而是说了什么C、重要的不是别人听到了什么,而是你说了什么D、重要的不是你说了什么,而是你听到了什么

下列哪项不是完善大学生就业工作的保障机制?()A、实行用人单位走访制度B、加大投入和条件支持C、规范管理校园招聘市场D、强化就业工作沟通反馈机制

核心素养是人天生就具有的一种素养。

人的直觉是人天生就有的一种本能,是人的自然倾向,也是人最基本的或最原始的心理运算,人正是凭着这种运算而开始自己作为人的生活。

倾听是沟通过程中最重要的环节之一,良好的倾听是高效沟通的开始。但是倾听不需要具备一定的倾听技巧,是人天生的本领。

下列符合奥瑞姆对自理概念阐述的是()。A、自理是有目的,有意识的活动B、自理是指进食、沐浴卫生、入厕、修饰等日常生活活动C、自理能力具有稳定性,不易受其它因素影响D、自理能力是人天生就具备的

孟子认为,人人天生就有“四心”,即“(),羞恶之心,辞让之心,是非之心”。

组织承诺在管理实践中的应用不包括()。A、通过招聘甄选合适的员工B、通过内部晋升来培养情感承诺C、通过沟通和支持来培养组织承诺D、通过广告宣传来培养组织承诺

领导者的特征和品质并非与生俱来的,而是在具体实践中逐渐形成的,是可以训练和培养造就的。

父母威信的基础不是建立在父母的工作和生活上,而是父母的公民面貌和行为上。

单选题沟通在我们的日常生活和工作中发挥着非常重要的作用,因此我们需要不断的提升自己的沟通能力。提升沟通能力的核心是()。A具备丰富的知识B了解沟通双方的背景C具有系统思考的能力D熟悉各种沟通管道

判断题父母威信的基础不是建立在父母的工作和生活上,而是父母的公民面貌和行为上。A对B错

判断题领导者的特征和品质并非与生俱来的,而是在具体实践中逐渐形成的,是可以训练和培养造就的。A对B错

单选题良好的沟通能力,并不是天生具备的,而是通过()获得的。A上级培养B领导赋予C学习D后天移植

多选题X理论认为()A多数人天生就是懒惰的B多数人不愿意承担责任C多数人是以自我为中心的D人并不是天生就厌恶工作的E控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法

多选题Y理论认为()A人天生就厌恶工作的B控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法C激励在需要的每一个阶梯上都起作用D人都是勤奋的E逃避责任、缺乏抱负是人的天性

单选题组织承诺在管理实践中的应用不包括()。A通过招聘甄选合适的员工B通过内部晋升来培养情感承诺C通过沟通和支持来培养组织承诺D通过广告宣传来培养组织承诺