问答题1.面试在求职过程中的作用2.取得面试成功的因素:仪表、举止谈吐、能力、专业知识、自信、实事求是

问答题
1.面试在求职过程中的作用2.取得面试成功的因素:仪表、举止谈吐、能力、专业知识、自信、实事求是

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相关考题:

下列关于求职面试的礼仪知识描述,正确的是()。 A.求职面试交谈时应自信、稳重B.求职面试自我介绍应尽可能的面面俱到C.求职面试中求职者应将双手交叉与胸前或者倒背于胸后D.求职者面试结束后应缠着主考官争取被录用的机会

在对求职者进行面试时, 面试考官在面试过程的导入阶段应当做的是( )。A. 从日常性的寒暄切入, 努力创造一种和谐轻松的面试氛围B. 关注求职者在面试刚开始时的表现, 以此作为面试成绩的重要确定依据C. 深入考察求职者的求职动机D. 认真阅读求职者的求职申请表, 以发现表明简历造假的迹象

某寿险公司准备招聘一位培训讲师, 在面试过程中, 面试考官发现一位求职者的口头表达能力很强, 尽管他在其他方面表现很一般, 但面试考官还是给这位求职者的专业知识、 沟通能力等评价项目打了高分, 这表明, 在该公司的面试中出现了( )。A.宽松误差B.晕轮误差C.首因误差D.对比误差

面试不能够考察() A、表达能力B、专业知识C、求职动机D、内在潜质

举止规范是面试过程中表现个人礼仪、强化个人印象的有效方式,面试中的姿态、表情、手势、动作等无声语言所传递的信息往往是你个人形象的一种境界,往往可以进一步增强你的求职竞争力,对于面试的成败具有关键的作用。()

求职面试的时候应该注意哪些礼仪A、准时赴约B、自动坐在被面试的位子上C、不要结伴前往D、自信提问

以下不属于面试测评内容的是( )。A.思维能力和面试环境B.心理成熟度和反应能力C.知识和仪表D.求职动机和进取精神

以下不属于面试测评内容的是()。A:思维能力和面试环境B:心理成熟度和反应能力C:知识和仪表D:求职动机和进取精神

下列属于企业面试考核的内容的是?()A、仪表风度、专业知识B、实习实践经验、语言表达能力C、综合分析能力、应变能力D、人际交往能力、工作态度E、自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机

下列关于面试的描述,正确的是()。A、面试就是面对面的问答B、面试基本上等同简单的口试C、面试内容限于仪表、举止、知识面D、面试主要以交谈与观察为手段,来评价被试者

主要测评应试人员组织计划协调能力、合作与沟通能力、变革创新与管理能力、言语表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的测评试题种类是()A、机考试题B、笔试试题C、面试试题D、情景模拟题

( )是通过观察应聘者的知识面、价值观、谈吐和风度,了解其表达能力,思维能力,判断力和组织能力。A、结构化面试B、非结构化面试C、诊断面试D、初步面试

在进行面试测评时要包括哪些主要内容()A、仪表风度B、专业知识C、工作实践经验D、口头表达能力E、综合分析能力

面试时的礼节有()A、浓艳的妆容B、文雅的谈吐C、得体的举止D、适宜的礼节

求职者在面试过程中,谈吐要显得文明礼貌,对考官要多用()。A、谦语B、雅语C、敬语D、问候语

请从仪表和举止两个角度分析大学生在求职面试时应该注意哪些礼仪?

1.面试在求职过程中的作用2.取得面试成功的因素:仪表、举止谈吐、能力、专业知识、自信、实事求是

某寿险公司准备招聘一位培训讲师,在面试过程中,面试考官发现一位求职者的口头表达能力很强,尽管他在其他方面表现很一般,但面试考官还是给这位求职者的专业知识、沟通能力等评价项目打了高分,这表明,在该公司的面试中出现了()。A、宽松误差B、晕轮误差C、首因误差D、对比误差

在应聘者的筛选与录用过程中,()往往被用于帮助评估求职者的素质以及成功的潜力A、评价申请表与简历B、初步面试C、选择测试D、正式面试

单选题( )是通过观察应聘者的知识面、价值观、谈吐和风度,了解其表达能力,思维能力,判断力和组织能力。A结构化面试B非结构化面试C诊断面试D初步面试

多选题面试考官在面试过程中可能会犯的错误包括( )。A说话过少B对不同的被面试者所提的问题不一致C提问与履行工作职责无关或者相关性不大D受到求职者的一些非语言行为的影响或干扰E对自己评价求职者的能力过于自信

单选题求职者在面试过程中,谈吐要显得文明礼貌,对考官要多用()。A谦语B雅语C敬语D问候语

单选题下列关于面试的描述,正确的是()。A面试就是面对面的问答B面试基本上等同简单的口试C面试内容限于仪表、举止、知识面D面试主要以交谈与观察为手段,来评价被试者

单选题主要测评应试人员组织计划协调能力、合作与沟通能力、变革创新与管理能力、言语表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的测评试题种类是()A机考试题B笔试试题C面试试题D情景模拟题

多选题面试时的礼节有()A浓艳的妆容B文雅的谈吐C得体的举止D适宜的礼节

问答题Practice 18Directions: For this part, you are allowed thirty minutes to write a composition on the topic: How to Succeed in a Job Interview? You should write at least 150 words, and base your composition on the outline given in Chinese below.  1. 面试在求职过程中的作用。  2. 取得面试成功的因素:仪表、举止谈吐、能力、专业知识、自信、实事求是……

单选题主要考核应试人员的语言表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的是()测试。A机考B笔试C面试D评价中心