单选题一般情况下,()广告比较适合于在某个特定地区的招聘,适合候选人数量较大的岗位,适合流失率较高的行业或职业。A杂志招聘B网上招聘C广播电视招聘D报纸招聘
单选题
一般情况下,()广告比较适合于在某个特定地区的招聘,适合候选人数量较大的岗位,适合流失率较高的行业或职业。
A
杂志招聘
B
网上招聘
C
广播电视招聘
D
报纸招聘
参考解析
解析:
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在《中国IT月刊》上刊登招聘广告,比较适用的情况有( )。A.候选人地区颁布较广B.组织需要迅速扩大影响C.流失率较高的行业或职业D.空缺岗位并非迫切需要补充E.候选人相对集中于某个专业领域
一般情况下,广播电视招聘比较适用于( )。A.高级人才和尖端人才的招聘B.某个特定地区、流失率较高的职业的招聘C.合格候选人相对集中于某个专业领域内的招聘D.将组织形象的宣传与人员招聘同时进行的招聘
(2019年5月)在一般情况下,( )广告比较适合于寻找的岗位合格候选人相对集中在某个专业领域内的情况、适合空缺岗位并非迫切需要补充且地区分布较广的情况。A.杂志招聘B.报纸招聘C.电视招聘D.网络招聘
一般情况下,广播电视招聘比较适用于()A、高级人才和尖端人才的招聘B、某个特定地区、流失率较高的职业的招聘C、合格候选人相对集中于某个专业领域内的招聘D、将组织形象的宣传与人员招聘同时进行的招聘
单选题在( )的情况下,比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A流失率较高的行业或企业B空缺岗位的地区分布较广C空缺岗位并非迫切需要补充D候选人相对集中在某个专业领域内