单选题既是责任中心工作的努力目标,又是考核责任中新业绩的标准的书面文件是()。A责任报告B责任预算C预算执行情况表D实际执行与预算比较表

单选题
既是责任中心工作的努力目标,又是考核责任中新业绩的标准的书面文件是()。
A

责任报告

B

责任预算

C

预算执行情况表

D

实际执行与预算比较表


参考解析

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为便于考核各责任中心的责任业绩,下列各项中不宜作为内部转移价格的是( )。A.标准成本B.实际成本C.标准变动成本D.标准成本加成

下列各种书面文件中,既是各责任中心的奋斗目标,又能提供各责任中心的业绩考核标准,但不包括实际信息的是( )。A.责任报告B.责任预算C.责任结算D.业绩考核

成本评价小组负责落实目标成本责任、考核成本管理业绩。() 此题为判断题(对,错)。

企业应依据各责任中心的责任成本和成本控制标准,按照业绩考核制度和办法,定期进行成本管理业绩的考核与评价,为各责任中心和人员的激励奠定基础。() 此题为判断题(对,错)。

下列各种书面文件中,属于既规定各责任中心的奋斗目标,又能提供业绩考核标准,但不包括实际信息的是( )。A.总结报告B.责任报告C.责任预算D.经营预算

在责任预算的基础上,将实际数与计划数进行比较,用来反映与考核各责任中心工作业绩的书面文件是()A、差异分析表B、责任报告C、预算执行情况表D、实际执行与预算比较表

社会责任既是一种积极责任,又是一种消极责任。()

下列关于业绩考核的说法不正确的是( )。A.以责任预算为依据B.考核各责任中心工作成果C.促使各责任中心积极纠正行为偏差D.分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况,找出差距,查明原因

下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是( )。A.责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标B.责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成C.在进行利润中心业绩考核时,应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价D.业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评

( )是以责任报告为依据,分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况,找出差距,查明 原因,借以考核各责任中心工作成果,实施奖罚, 促使各责任中心积极纠正行为偏差,完成责任预 算的过程。A.责任预算B.责任报告C.责任业绩考核D.内部结算

下列关于业绩报告的表述中,错误的是(  )。A.责任中心的业绩评价和考核应该通过编制业绩报告来完成B.业绩报告也称责任报告、绩效报告C.业绩报告着重于对责任中心管理者的业绩评价D.业绩报告的本质是要得到一个结论:与预期的目标相比较,责任中心各员工干得怎样

()既是()的客观依据,又是政府构成人员道德责任实现的结果。

政府诚信关系既是政府道德责任实现的客观依据,又是政府构成人员道德责任实现的结果。

()是每个公民都应履行的首要道德责任。它既是道德底线,又是崇高而重要的道德责任。

责任制建设地顺序是()。A、下达责任目标、制定责任状、责任追究、考核兑现B、下达责任目标、制定责任状、考核兑现、责任追究C、下达责任目标、考核兑现、制定责任状、责任追究D、下达责任目标、考核兑现、责任追究、制定责任状

刑事责任是介于 犯罪与 刑罚之间的桥梁和纽带,它既是(),又是()。

安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一。

编制责任预算需要在责任报告上进行;责任报告是考核评价经营业绩的载体。()

既是责任中心工作的努力目标,又是考核责任中新业绩的标准的书面文件是()。A、责任报告B、责任预算C、预算执行情况表D、实际执行与预算比较表

责任预算、责任报告与业绩考核评价都是围绕相同的责任中心而召开的。()

在企业中划分责任中心的目的是()。A、确定考核标准B、编制责任报告C、明确责任范围D、评价经营业绩

为什么说行政责任既是制度的又是伦理的?

职能部门开展尽职监督时,可以既是整改责任部门又是()。A、整改督办部门B、整改协办部门C、整改考核部门D、整改主管部门

单选题既是责任中心工作的努力目标,又是考核责任中新业绩的标准的书面文件是()。A责任报告B责任预算C预算执行情况表D实际执行与预算比较表

单选题下列属于投资政策说明书的内容的有( )。Ⅰ.介绍、目的陈述、责任和义务陈述Ⅱ.流程、投资目标、投资限制Ⅲ.资产配置Ⅳ.投资指导方针Ⅴ.业绩考核标准与业绩比较标准、评估与回顾AⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤBⅠ、Ⅱ、Ⅳ、ⅤCⅠ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤDⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

单选题在责任预算的基础上,将实际数与计划数进行比较,用来反映与考核各责任中心工作业绩的书面文件是()。A差异分析表B责任报告C预算执行情况表D实际执行与预算比较表

填空题()是每个公民都应履行的首要道德责任。它既是道德底线,又是崇高而重要的道德责任。

单选题在企业中划分责任中心的目的是()。A确定考核标准B编制责任报告C明确责任范围D评价经营业绩