下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是( )。A.责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标B.责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成C.在进行利润中心业绩考核时,应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价D.业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评

下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是( )。

A.责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标

B.责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成

C.在进行利润中心业绩考核时,应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价

D.业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评


相关考题:

下列各种书面文件中,既是各责任中心的奋斗目标,又能提供各责任中心的业绩考核标准,但不包括实际信息的是( )。A.责任报告B.责任预算C.责任结算D.业绩考核

下列各种书面文件中,属于既规定各责任中心的奋斗目标,又能提供业绩考核标准,但不包括实际信息的是( )。A.总结报告B.责任报告C.责任预算D.经营预算

下列关于责任预算和责任报告的说法不正确的是( )。A.责任预算的编制可以自上而下编制,也可以自下而上编制B.责任报告是自下而上逐级编报的,随着责任中心的层次由低到高,其报告的详略程度从简单到复杂C.分权组织结构适合按照由下而上、层层汇总的程序编制责任预算D.按照自上而下、层层分解的程序编制责任预算,便于统一指挥和调度

责任预算、责任报告与业绩考核评价都是围绕相同的责任中心而召开的。()

下列关于业绩考核的说法不正确的是( )。A.以责任预算为依据B.考核各责任中心工作成果C.促使各责任中心积极纠正行为偏差D.分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况,找出差距,查明原因

( )是以责任报告为依据,分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况,找出差距,查明 原因,借以考核各责任中心工作成果,实施奖罚, 促使各责任中心积极纠正行为偏差,完成责任预 算的过程。A.责任预算B.责任报告C.责任业绩考核D.内部结算

下列各种书面文件中,属于既规定各责任中心的奋斗目标,又能提供业绩考核标准,但不包括实际信息的是( )。A.总结报告B.责任报告C.责任预算D.经营预算

4、预算指标分解和责任落实环节应关注的主要风险包括()。A.预算指标分解详细、具体B.预算指标分解与业绩考核体系匹配C.预算责任超出执行单位、个人可控能力D.预算责任体系不健全,预算责任无法落实

以下关于责任业绩报告的说法正确的是A.责任会计业绩报告关注责任与可控性B.成本中心责任报告关注弹性预算差异C.收入中心的责任报告通常突出弹性预算差异和销量差异D.对于任何类型的责任中心,责任报告更应该关注的是信息而不是指责管理者