多选题M公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3 800元,当地最低月工资标准为2 000元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,M公司可依法采用的有( )。A3 040元/月B1 900元/月C1 500元/月D2 000元/月

多选题
M公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3 800元,当地最低月工资标准为2 000元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,M公司可依法采用的有(  )。
A

3 040元/月

B

1 900元/月

C

1 500元/月

D

2 000元/月


参考解析

解析:

相关考题:

某建委主任汪某的女婿与他人合资注册了某房地产开发公司,其女婿担任该公司总经理。有人举报后,纪委要求汪某对其女婿违规从业的行为予以纠正,汪某以各种理由拒不纠正,组织部门准备调整汪某的工作岗位,汪某又不服从组织的工作调整。汪某应该受到______处分。A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍

汪某和范某是邻居,某天,双方因生活琐事发生争吵,范某怒而挥刀砍向汪某,致汪某死亡。事后,范某与汪某的妻子在中间人的主持下,达成“私了”。后汪某父母得知儿子身亡,坚决不同意私了,遂向当地公安部门告发。公安部门立案侦查之后,移送检察院。最后,法院判处范某无期徒刑,同时判决范某向汪某的家属承担民事责任。就本案而言,下列哪些说法是错误的?()A该案件形成多种法律关系B引起范某与司法机关之间的法律关系的法律事实属于法律事件C该案件中,范某与检察院之间不存在法律关系D范某与汪某的家属之间不形成实体法律关系

曾多次荣立一等功的战斗英雄汪某,因公负伤造成高位截肢。现在只能终日躺在荣誉军人康复医院的病床上,情绪日渐低落,行为退缩,“生命无意义感”越来越严重。为协助汪某找到当下生命的意义,下列工作方法中最有效的是( )。A.疏导汪某的消极情绪B.矫正汪某的退缩行为C.以过去的经历来建构其生命的意义D.为汪某提供医疗照顾

赵某因过错给用人单位造成损失1000元,公司决定从其工资中扣除;已知赵某月工资为1500元,当地月最低工资标准为1350元。根据劳动合同法律制度的规定,公司最多可以从赵某当月工资中扣除( )元。A. 150B.300C.420D.1000

汪某因病住院治疗,出院后对治疗效果非常不满,多次到医院闹事,后被当地派出所制止并教育。汪某感觉自己不便出面,就找到专业“医闹”李某,由其代替自己到医院索赔。在此过程中,李某将医院多位医生打伤。对此,以下说法正确的是A、李某承担全部赔偿责任B、汪某承担全部赔偿责任C、汪某和李某承担按份赔偿责任D、汪某和李某承担连带赔偿责任

汪某为兴荣有限责任公司的股东,持股34%。2017年5月,汪某因不能偿还永平公司的货款,永平公司向法院申请强制执行汪某在兴荣公司的股权。关于本案,下列哪一选项是正确的?(2017年)A.永平公司在申请强制执行汪某的股权时,应通知兴荣公司的其他股东B.兴荣公司的其他股东自通知之日起1个月内,可主张行使优先购买权C.如汪某所持股权的50%在价值上即可清偿债务,则永平公司不得强制执行其全部股权D.如在股权强制拍卖中由丁某拍定,则丁菜取得汪某股权的时间为变更登记办理完毕时

叶某诉汪某借款纠纷案,叶某向法院提交了一份内容为汪某向叶某借款3万元并收到该3万元的借条复印件,上有“本借条原件由汪某保管,借条复印件与借条原件具有同等效力”字样,并有汪某的署名。法院据此要求汪某提供借条原件,汪某以证明责任在原告为由拒不提供,后又称找不到借条原件。证人刘某作证称,他是汪某向叶某借款的中间人,汪某向叶某借款的事实确实存在;另外,汪某还告诉刘某,他在叶某起诉之后把借条原件烧毁,汪某在法院质证中也予以承认。在此情况下,下列哪些选项是正确的?(2017年)A.法院可根据叶某提交的借条复印件,结合刘某的证言对案涉借款事实进行审查判断B.叶某提交给法院的借条复印件是案涉借款事实的传来证据C.法院可认定汪某向叶某借款3万元的事实D.法院可对汪某进行罚款、拘留

某电影厂以纪实手法拍摄影片,拍摄街头实景时将报刊摊主汪某摄人镜头,并有3秒钟形象定格。影片公映后,汪某因此屡遭他人调侃,心生不悦。电影厂的行为( )。A.不构成侵权B.侵犯了汪某的肖像权C.侵犯了汪某的名誉权D.侵犯了汪某的隐私权

(2015年)甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资 3800元,当地最低月工资标准为 2000元。根据劳动合同法律制度的规定,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,甲公司可依法采用的有( )。A.3040元/月B.1900元/月C.1500元/月D.2000元/月

甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了 8000 元的经济损失,甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资 2600 元,当地月最低工资标准 2200 元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为( )元。A.440B.2600C.400D.520

M 公司为其职工缴纳五险一金,已知职工赵某的月工资为 8000 元,当地职工月平均工资为5000 元,月最低工资标准为 2500 元。计算甲公司每月应从赵某工资中扣除基本养老保险费的下列 算式中,正确的是()。A.8000×8%=640 元B.5000×8%=400 元C.2500×8%=200 元D.2500×3×8%=600 元

(2019年)甲公司职工吴某因违章操作给公司造成8 000元的经济损失,甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2 600元,当地月最低工资标准为2 200元,甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为( )。 A.520元B.440元C.400元D.2600元

汪某、韩某约定:汪某将100吨汽油卖给韩某,合同签订后3天交货,交货后10天内付货款。还约定,合同签订后韩某应向汪某支付10万元定金,合同在支付定金时生效。合同订立后,韩某未交付定金,汪某按期向韩某交付了货物,韩某到期未付款。对此,下列说法中正确的是( )。A.汪某可请求韩某支付定金B.韩某未支付定金不影响买卖合同的效力C.汪某交付汽油使得定金合同生效D.汪某无权请求韩某支付价款

甲公司于2014年12月申请破产。法院受理后查明:在2014年9月,因甲公司无法清偿欠乙公司100万元的货款,而甲公司董事长汪某却有150万元的出资未缴纳,乙公司要求汪某承担偿还责任,汪某随后确实支付给乙公司100万元。下列表述正确的是()。A、就汪某对乙公司的支付行为,管理人不得主张撤销B、汪某目前尚未缴纳的出资额应为150万元C、管理人有义务要求汪某履行出资义务D、汪某就其未履行的出资义务,可主张诉讼时效抗辩

汪某在一企业工作,试用期内想解除合同,下面各项表述中正确的是()。A、汪某应当提前3日以口头形式或书面形式通知企业解除合同B、汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、汪某可以随时通知企业解除合同D、汪某在试用期内不得解除合同

郑某系某公安派出所民警,受指派办理一起强奸案,对汪某进行传唤后,明知汪某为犯罪嫌疑人,在接受汪某父母宴请及3000元财物后,放弃了对汪某的抓捕,亦未向派出所领导汇报,致使汪某1年多不能归案。郑某的行为构成()。A、帮助犯罪分子逃避处罚罪B、包庇罪C、徇私枉法罪D、玩忽职守罪

曾多次荣立一等功的战斗英雄汪某,因公负伤造成高位截肢。现在只能终日躺在荣誉军人康复医院的病床上,情绪日渐低落,行为退缩,“生命无意义感”越来越严重。为协助汪某找到当下生命的意义,下列工作方法中最有效的是()。A、疏导汪某的消极情绪B、矫正汪某的退缩行为C、以过去的经历来建构其生命的意义D、为汪某提供医疗照顾

汪某在一家企业工作,如果他希望在试用期内解除合同,下面各项表述中符合《劳动合同法》规定的是()。A、汪某应当提前3日通知企业解除合同B、汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、汪某可以随时通知企业解除合同D、汪某在试用期内不得解除合同

北京市海淀区城管局以汪某摆摊卖“麻辣烫”影响市容为由,将其从事经营的小推车等物品扣押。在实施扣押过程中,城管执法人员李某将汪某打伤。对此,下列说法正确的有()。A、扣押汪某物品的行为,属于行政强制执行措施B、李某殴打汪某的行为,属于行政事实行为C、因汪某被打伤,所以扣押汪某物品的行为也违法D、汪某被打伤的损失,应由李某个人赔偿E、汪某被打伤的损失,应由国家承担赔偿责任

多选题北京市海淀区城管局以汪某摆摊卖“麻辣烫”影响市容为由,将其从事经营的小推车等物品扣押。在实施扣押过程中,城管执法人员李某将汪某打伤。对此,下列说法正确的有()。A扣押汪某物品的行为,属于行政强制执行措施B李某殴打汪某的行为,属于行政事实行为C因汪某被打伤,所以扣押汪某物品的行为也违法D汪某被打伤的损失,应由李某个人赔偿E汪某被打伤的损失,应由国家承担赔偿责任

单选题甲公司于2014年12月申请破产。法院受理后查明:在2014年9月,因甲公司无法清偿欠乙公司100万元的货款,而甲公司董事长汪某却有150万元的出资未缴纳,乙公司要求汪某承担偿还责任,汪某随后确实支付给乙公司100万元。下列表述正确的是()。A就汪某对乙公司的支付行为,管理人不得主张撤销B汪某目前尚未缴纳的出资额应为150万元C管理人有义务要求汪某履行出资义务D汪某就其未履行的出资义务,可主张诉讼时效抗辩

单选题甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000 元的经济损失,甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元,当地月最低工资标准2200元,甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为()。A440元B2600 元C400元.D520元

单选题汪某为兴荣有限责任公司的股东,持股34%。2017年5月,汪某因不能偿还永平公司的货款,永平公司向法院申请强制执行汪某在兴荣公司的股权。关于本案,下列哪一选项是正确的?(  )[2017年真题]A永平公司在申请强制执行汪某的股权时,应通知兴荣公司的其他股东B兴荣公司的其他股东自通知之日起1个月内,可主张行使优先购买权C如汪某所持股权的50%在价值上即可清偿债务,则永平公司不得强制执行其全部股权D如在股权强制拍卖中由丁某拍定,则丁某取得汪某股权的时间为变更登记办理完毕时

单选题甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元,甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失,并按月从其工资中扣除。已知齐某月工资2600元,当地月最低工资标准为2000元,甲公司每月给齐某发放的工资至少为()。A0B2080C1980D2000

单选题甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元,甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失,并按月从其工资中扣除,已知齐某月工资2600元,当地月最低工资标准为2200元,甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为()。A400元B2600元C520元D2200元

单选题汪某在一家企业工作,如果他希望在试用期内解除合同,下面各项表述中符合《劳动合同法》规定的是()。A汪某应当提前3日通知企业解除合同B汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C汪某可以随时通知企业解除合同D汪某在试用期内不得解除合同

单选题李某在某公司的月工资为2000元,当地最低月工资标准为700元,张某因患病在家中病休。根据劳动合同法律制度的规定,在医疗期内,张某的病假工资不得低于()元。A560B700C1600D2000