多选题下列职工薪酬中,不属于辞退福利的有(  )。A企业缴纳的养老保险B劳动合同到期前职工自愿接受裁减给予的补偿C劳动合同尚未到期前为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿D公司因设定受益计划而支付的金额

多选题
下列职工薪酬中,不属于辞退福利的有(  )。
A

企业缴纳的养老保险

B

劳动合同到期前职工自愿接受裁减给予的补偿

C

劳动合同尚未到期前为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿

D

公司因设定受益计划而支付的金额


参考解析

解析:
辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。AD两项属于离职后福利。

相关考题:

应在附注中披露的职工薪酬包括下列的哪些()。 A.短期职工薪酬B.其他长期职工福利C.设定提存计划、设定受益计划D.辞退福利有关

审计人员通过审核凭证、账目,观察、调查,确认职工薪酬的完整性,下列不属于职工薪酬的是:A、短期薪酬B、离职后福利C、辞退福利D、职工借款

下列各项中属于职工薪酬范围的有:A、职工个人储蓄性养老保险 B、工会经费和职工教育经费 C、非货币性福利 D、离职后福利 E、辞退福利

下列企业职工薪酬中,属于短期薪酬的是()A.辞退福利 B.职工福利费C.离职后福利 D.长期残疾福利

(2016中) 下列企业职工薪酬中,属于短期薪酬的是:A.辞退福利B.职工福利费C.离职后福利D.长期残疾福利

下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有(  )A.辞退福利B.短期利润分享计划C.短期带薪缺勤D.离职后福利E.职工工资

下列各项中,不属于职工薪酬核算范围的内容有()。A.非货币性福利B.职工差旅费C.辞退福利D.社会保险费

以下属于职工薪酬的是()。A、辞退福利B、短期薪酬C、其他长期职工福利D、离职后福利

下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。A、非货币性福利B、社会保险费和辞退福利C、职工工资、福利费D、工会经费和职工教育经费

下列项目中,属于短期薪酬的有()。A、职工福利费B、住房公积金C、离职后福利D、辞退福利

职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项()。A、短期薪酬B、辞退福利C、其他长期职工福利D、应缴税金

下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。A、短期带薪缺勤B、社会保险费和辞退福利C、职工福利费D、累计带薪缺勤

下列职工薪酬中,可以计入产品成本的有()A、住房公积金B、非货币性福利C、职工工资D、辞退福利

职工薪酬包括()。A、短期薪酬B、离职后福利C、辞退福利D、其他长期职工福利

下列不属于职工薪酬核算范围的是()A、短期薪酬B、离职后福利C、辞退福利D、个人兼职取得的收入

下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。A、职工工资、奖金、津贴和补贴B、职工福利费C、社会保险费D、辞退福利

下列各项中,属于职工薪酬的有()。A、社会保险费B、非货币性福利C、养老保险费D、辞退福利

下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有()。A、辞退福利B、短期利润分享计划C、短期带薪缺勤D、设定受益计划

职工薪酬包括下列哪几项()A、短期薪酬 B、离职后福利 C、辞退福利D、其他长期职工福利

多选题下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有(  )。A短期利润分享计划B短期带薪缺勤C长期利润分享计划D辞退福利

单选题下列不属于职工薪酬核算范围的是()A短期薪酬B离职后福利C辞退福利D个人兼职取得的收入

多选题下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有()。A辞退福利B短期利润分享计划C短期带薪缺勤D设定受益计划

多选题职工薪酬包括()。A短期薪酬B离职后福利C辞退福利D其他长期职工福利

多选题职工薪酬包括下列哪几项()A短期薪酬B离职后福利C辞退福利D其他长期职工福利

单选题职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项()。A短期薪酬B辞退福利C其他长期职工福利D应缴税金

单选题下列各项中,不属于短期薪酬的是( )。A职工福利费B短期带薪缺勤C辞退福利D医疗保险费

多选题下列职工薪酬中,可以计入产品成本的有。A住房公积金B非货币性福利C职工工资D辞退福利

单选题下列不属于职工薪酬的是()。A职工工资B辞退福利C劳务费D印花税