问答题对比员工对工作不满意时的几种反应方式(退出、建议、忠诚和怠工)之间的差异。

问答题
对比员工对工作不满意时的几种反应方式(退出、建议、忠诚和怠工)之间的差异。

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相关考题:

员工不满意的时候采用为组织说话,相信组织会做正确的事情,这是一种什么行为?() A退出B建议C忠诚D怠工E离职

托尼已经决定通过跳槽来摆脱这个问题。托尼通过____方法处理她的不满。() A、退出B、怠工C、忠诚D、忽视E、建议

亨利不满意他的工作,但相信他的上司是一个好领导,会做正确的事。亨利认为如果他等待,情况可能会改善。亨利的方法被称为______。() A、退出B、怠工C、忠诚D、忽视E、建议

在员工表达对工作不满的方式中,属于消极反应方式的是()。A:忠诚和辞职B:辞职和提建议C:忽视和辞职D:忠诚和忽视

下列员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极特点的是()。A:辞职B:提建议C:忠诚D:忽视

员工对工作不满的反应方式中体现消极特征的是( )。A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视E.进谏

在员工表达对工作不满的方式中,属于消极反应方式的是()。A.忠诚和辞职B.辞职和提建议C.忽视和辞职D.忠诚和忽视

员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是()。A.辞职B.忠诚C.提建议D.忽视

下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法,正确的有( )。A.辞职属于破坏性和积极的方式B.提建议属于建设性和消极的方式C.忽视属于破坏性和消极的方式D.忠诚属于建设性和积极的方式E.抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式

员工对分配不公平情况,表达个人不满的方式有()。A退出B建议C忠诚D抗议E忽略

对比员工对工作不满意时的几种反应方式(退出、建议、忠诚和怠工)之间的差异。

下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?()A、满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度B、不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度C、不满意的顾客会提升员工的满意度D、满意的顾客会增加员工的不满意

员工对工作不满的表达方式有()A、辞职B、提建议C、忠诚D、调查E、忽视

员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是()A、辞职B、忠诚C、提建议D、忽视

在员工对工作不满的表达方式中,属于建设性表达方式的是()A、忠诚和辞职B、辞职和提建议C、忽视和辞职D、忠诚和提建议

在员工对工作不满的表达方式中,属于积极的反应方式是()A、忠诚和辞职B、辞职和提建议C、忽视和辞职D、忠诚和提建议

单选题员工不满意的时候采用为组织说话,相信组织会做正确的事情,这是一种什么行为?()A退出B建议C忠诚D怠工E离职

单选题在员工表达对工作不满的方式中,属于消极反应方式的是( )。A忠诚和辞职B辞职和提建议C忽视和辞职D忠诚和忽视

多选题关于员工对工作不满意的表达方式的说法,正确的有( )。A辞职属于破坏性和积极的方式B提建议属于建设性和消极的方式C忽视属于破坏性和消极的方式D忠诚属于建设性和积极的方式E抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式

单选题员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于( )。A建设性和消极的B建设性和积极的C破坏性和消极的D破坏性和积极的

单选题在员工对工作不满的表达方式中,属于积极的反应方式是( )。A忠诚和辞职B辞职和提建议C忽视和辞职D忠诚和提建议

单选题托尼已经决定通过跳槽来摆脱这个问题。托尼通过()方法处理她的不满。A退出B怠工C忠诚D忽视E建议

单选题亨利不满意他的工作,但相信他的上司是一个好领导,会做正确的事。亨利认为如果他等待,情况可能会改善。亨利的方法被称为()。A退出B怠工C忠诚D忽视E建议

单选题在员工对工作不满的表达方式中,属于建设性表达方式的是( )。A忠诚和辞职B辞职和提建议C忽视和辞职D忠诚和提建议

单选题下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?()A满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度B不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度C不满意的顾客会提升员工的满意度D满意的顾客会增加员工的不满意

单选题员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是()A辞职B忠诚C提建议D忽视

多选题员工对工作不满的反应方式中体现消极特征的是( )。A辞职B提建议C忠诚D忽视E进谏