多选题解决委托代理问题可以设计如下机制(  )A信息公开机制B激励机制C随机抽签机制D回避机制E监督约束机制

多选题
解决委托代理问题可以设计如下机制(  )
A

信息公开机制

B

激励机制

C

随机抽签机制

D

回避机制

E

监督约束机制


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根本解决委托代理问题的有效策略是()。A.建立经理市场B.企业间的收购和并购C.董事会的监督D.设计对代理人的激励机制

解决委托代理问题的根本途经是建立强有力的政府行政协调机制。

下列属于把委托—代理理论标准模型扩展到委托—代理动态模型的原因是()。A.动态分析引入基本模型是否可以得到关于委托代理理论更多结论B.动态分析引入基本模型是否可以检验关于委托代理理论的结果C.在动态分析中,激励机制成为显性激励机制D.在动态分析中,需要时间和更多成本来解决代理问题

公司治理是指控制、管理机构的一种机制或制度安排,是为了解决( )。A.激励问题B.委托一代理问题C.企业契约问题D.风险管理问题

委托代理理论是以()为研究对象。A、委托代理问题B、最小成本设计C、委托代理关系D、委托人效用

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解决委托代理问题的途径包括()。A、提高信息透明度以解决博弈双方的信息不对称问题B、通过专业信息公司获取信息或通过立法强制代理人定期地、全面地报告其活动C、建立对代理人的有效的激励机制D、建立对委托人的有效监督约束机制E、建立对代理人的有效监督约束机制

下面关于政府干预与市场调节对卫生服务市场的作用正确的是()A.政府干预可以解决公平性问题B.市场机制可以解决公平性问题C.市场机制可以解决宏观总量的平衡问题D.政府干预可以解决宏观总量的平衡问题E.市场机制可以解决卫生可持续发展问题

什么是代理问题?简述委托代理关系下的激励约束机制的设计。

内部控制要解决的核心问题是()。A、委托代理问题B、信息不对称C、道德选择D、逆向风险

不属于我国企业集团财务管理模式存在的问题的是()A、财务管理观念和方法落后B、财务信息分析体系不健全C、委托代理问题的解决机制不完善D、成本动态管理

根本解决委托代理问题的有效策略是()。A、建立经理市场B、企业间的收购和并购C、董事会的监督D、设计对代理人的激励机制

解决委托代理问题的微观经济政策包括()。A、明晰产权B、强化企业的外部竞争C、建立企业内部约束机制D、设计经营者利润分享制度E、实行国有化

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为了解决所有权与经营权分离带来的委托——代理人问题,可以考虑采用()。A、激励机制B、加大竞争压力C、收购机制D、控制管理者的人选

强度条件可以解决如下三个问题:()、()、()。

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单选题根本解决委托代理问题的有效策略是()。A建立经理市场B企业间的收购和并购C董事会的监督D设计对代理人的激励机制

填空题强度条件可以解决如下三个问题:()、()、()。

单选题不属于我国企业集团财务管理模式存在的问题的是()A财务管理观念和方法落后B财务信息分析体系不健全C委托代理问题的解决机制不完善D成本动态管理

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问答题什么是代理问题?简述委托代理关系下的激励约束机制的设计。

多选题为了解决所有权与经营权分离带来的委托——代理人问题,可以考虑采用()。A激励机制B加大竞争压力C收购机制D控制管理者的人选

多选题解决委托代理问题的微观经济政策包括( )。A明晰产权B强化企业的外部竞争C建立企业内部约束机制D设计经营者利润分享制度E实行国有化

多选题代理问题的主要来源是信息不对称,而信息不对称可依据交易(契约的订立)是否完成细分为事前信息不对称和事后信息不对称。根据两类信息不对称的作用机理,解决委托代理问题的主要措施可以分为事前和事后两种。针对事前信息不对称采用信号显示机制措施。信号显示机制包括(  )。A经历信号显示B性别信号显示C财富信号显示D学历信号显示

判断题解决委托代理问题的根本途经是建立强有力的政府行政协调机制。A对B错