多选题关于劳务纠纷的特点,表述正确的是()。A劳务纠纷案件在数量上放缓,呈现年递减趋势。B集体争议呈现突发性强、人数多、处理难度大的特点。C集体劳动争议上升幅度较大。D大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县(市、区),山区(县、区)劳动争议数量较少。

多选题
关于劳务纠纷的特点,表述正确的是()。
A

劳务纠纷案件在数量上放缓,呈现年递减趋势。

B

集体争议呈现突发性强、人数多、处理难度大的特点。

C

集体劳动争议上升幅度较大。

D

大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县(市、区),山区(县、区)劳动争议数量较少。


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下列关于企业劳动争议的说法,不正确的是()。A:劳动争议就是企业劳动纠纷B:劳动争议的主体有企业、劳动者和工会C:个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少(是否8人以上)D:劳动争议处理的方式有协商、调解、仲裁和提起诉讼

根据争议性质的不同,劳动争议可划分为( )。A.劳动合同争议B.劳务派遣争议C.集体合同争议D.权利争议E.利益争议

集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在( )人以上且具有共同争议理由的劳动争议。A.3B.5C.10D.30

集体争议不会呈现( )的特点。A.季节性B.突发性强C.人数多D.处理难度大

大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县(市.区),山区县劳动争议数量较少。

根据争议性质的不同,劳动争议可划分为()。A:劳动合同争议B:劳务派遣争议C:集体合同争议D:权利争议E:利益争议

集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在()人以上且具有共同争议理由的劳动争议。A:3B:5C:10D:30

关于劳动争议的分类,按照劳动争议的主体划分,职工一方当事人人数在10人以上,有共同争议理由的,称为()。A:个别争议B:团体争议C:集体争议D:小组争议

处理异地劳动争议参照()原则。(2014年新增)A、被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖B、被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖C、被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由用工单位所在地管辖D、被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议,由集体合同约定

关于劳务纠纷的特点,表述正确的是()。A、劳务纠纷案件在数量上放缓,呈现年递减趋势。B、集体争议呈现突发性强、人数多、处理难度大的特点。C、集体劳动争议上升幅度较大。D、大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县(市、区),山区(县、区)劳动争议数量较少。

按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为()。A、个人劳动争议B、集体劳动争C、国内劳动争议D、涉外劳动争议

我国劳动争议的特点有()A、劳资矛盾不可避免B、劳动争议的易发性和多发性C、集体劳动争议的强冲突性D、劳动争议复杂性

集体劳动争议的主要特征包括()A、集体劳动争议主体的特殊性B、争议内容有特定性C、集体劳动争议影响力较广泛D、集体劳动争议突发性强,处理难度增大

我国劳动争议的特点体现在()。A、劳动争议种类多样性B、劳动关系矛盾不可避免性C、劳动争议的易发性与多发性D、集体劳动争议的强冲突性E、劳动争议复杂性

关于集体合同争议处理的管辖,说法正确的是:()A、企业因履行集体合同发生争议的处理,由县、市劳动争议仲裁委员会负责B、市、地直属企业和驻市中央直属企业、省直属企业由市、地劳动争议仲裁委员会负责C、跨省企业由省劳动争议仲裁委员会负责D、集体合同争议的处理不能协商

集体劳动争议的主要特殊包括()A、集体劳动争议主体的特殊性B、争议内容有特定性C、集体劳动争议影响力较广泛D、集体劳动争议突发性强,处理难度增大

我国劳动争议的特点是()。A、劳资矛盾不可避免性B、劳动争议的易发性与多发性C、集体劳动争议的强冲突性D、劳动争议复杂性

多选题根据劳动争议的标的不同,劳动争议可分为()A个别劳动争议B集体劳动争议C权利争议D利益争议E集体合同争议

多选题我国劳动争议的特点有()A劳资矛盾不可避免B劳动争议的易发性和多发性C集体劳动争议的强冲突性D劳动争议复杂性

单选题按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为()。A个人劳动争议和集体劳动争议B国内劳动争议与涉外劳动争议C大劳动争议和小劳动争议D恶性劳动争议和常规劳动争议

多选题按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为()。A个人劳动争议B集体劳动争C国内劳动争议D涉外劳动争议

多选题按照劳动争议当事人人数多少的不同,劳动争议可分为()。A个人劳动争议B劳动者争议C集体争议D集体劳动争议

多选题我国劳动争议的特点是()。A劳资矛盾不可避免性B劳动争议的易发性与多发性C集体劳动争议的强冲突性D劳动争议复杂性

判断题大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县(市、区),山区县劳动争议数量较少。A对B错

多选题集体劳动争议的主要特征包括()A集体劳动争议主体的特殊性B争议内容有特定性C集体劳动争议影响力较广泛D集体劳动争议突发性强,处理难度增大

多选题我国劳动争议的特点体现在()。A劳动争议种类多样性B劳动关系矛盾不可避免性C劳动争议的易发性与多发性D集体劳动争议的强冲突性E劳动争议复杂性

多选题关于集体合同争议处理的管辖,说法正确的是:()A企业因履行集体合同发生争议的处理,由县、市劳动争议仲裁委员会负责B市、地直属企业和驻市中央直属企业、省直属企业由市、地劳动争议仲裁委员会负责C跨省企业由省劳动争议仲裁委员会负责D集体合同争议的处理不能协商