新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，从各地实践来看，部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性，以下不属于其限制因素的是（）A、绩效工资总量B、政策安排C、职数D、考核优秀等次比例
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，中国的人工智能外来人才主要来自哪些国家？（）A、美国B、英国C、法国D、澳大利亚E、加拿大
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，可以不保证履行单位岗位职责、完成本职工作。
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，人工智能发展的60年经历了三个低谷期、两个高潮期。
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，专业技术人员与企业家身份与观念的差异、创业过程的艰难，可能成为专业技术人员走向创业一线的“绊脚石”。
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，“十六大”明确提出创新驱动发展战略。
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的，事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议，明确权益分配等内容。
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，普惠金融强调金融服务的（）。A广度B深度C可获得D可持续
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，1998年颁布了第一部中华人民共和国职业大典，《新时代专业技术人员的机遇与挑战》中提到了哪几大类（）。A党政人员B专业技术人员C生产人员
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，乐观者的认知特点有（）。
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》详细介绍了“家庭和事业的关系模型”上的几种区分，以下哪些选项是正确的？（）A高家庭、低工作B高家庭、高工作C低家庭、高工作D低家庭、低工作
判断题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的，事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议，明确权益分配等内容。A对B错
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，代表第三次工业革命的生产工具是（）
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，下列属于80年代以后金融创新的是（）A土地B股票期货C期权D股指期货E股票
单选题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，从各地实践来看，部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性，以下不属于其限制因素的是（）A绩效工资总量B政策安排C职数D考核优秀等次比例
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，泰勒博士认为获得幸福的方法归根到底就是（）。
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，评估幸福感的简单方法是（）。
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到的能使人快乐和幸福的因素有（）。A健康B朋友C信仰D爱与婚姻
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，2010年政府工作报告温家宝总理提到，我们做的一切都是为了（）。
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，积极心理学研究的三大方面都是通过（）来实现的。
多选题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，中国的人工智能外来人才主要来自哪些国家？（）A美国B英国C法国D澳大利亚E加拿大
判断题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，阳光心态是积极心态，是健康和幸福的象征。A对B错
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》指出，人的生命历程主要是由三种旋律交互构成的一首交响乐。以下哪些选项属于其中所说的旋律？（）A工作、职业与事业B婚姻、感情与家庭C个人的身心发展与自我的成长
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，要能够认识事物发展变化和规律，对于输入部分需要考虑（）
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，离不开自己所在的单位是（）的特点。
判断题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，可以不保证履行单位岗位职责、完成本职工作。A对B错
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》详细介绍了工作家庭冲突的类型，以下哪些选项是正确的？（）A基于时间的冲突B基于压力的冲突C基于行为的冲突