新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，可以不保证履行单位岗位职责、完成本职工作。
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，人工智能发展的60年经历了三个低谷期、两个高潮期。
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，专业技术人员与企业家身份与观念的差异、创业过程的艰难，可能成为专业技术人员走向创业一线的“绊脚石”。
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，“十六大”明确提出创新驱动发展战略。
本讲提到，泰勒博士认为获得幸福的方法归根到底就是（）。A、生活富裕B、无忧无虑C、精神生活饱满D、快乐地学习，开心地工作，拥有美满的婚姻
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，普惠金融强调金融服务的（）。A广度B深度C可获得D可持续
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，在网络经济下，消费者可以通过（）等方式获得大量资源，参与创新创业。A众创B众筹C众包
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，1998年颁布了第一部中华人民共和国职业大典，《新时代专业技术人员的机遇与挑战》中提到了哪几大类（）。A党政人员B专业技术人员C生产人员
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，乐观者的认知特点有（）。
单选题本讲提到，泰勒博士认为获得幸福的方法归根到底就是（）。A生活富裕B无忧无虑C精神生活饱满D快乐地学习，开心地工作，拥有美满的婚姻
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》认为，（）是中国经济的新引擎。
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，代表第三次工业革命的生产工具是（）
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》认为，（）是管理现代化的根本途径。
判断题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，因为心态决定了我们的生活质量和幸福感，所以我们关心心态问题。A对B错
判断题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》认为，积极的情绪刺激人进入积极的思维模式。A对B错
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，评估幸福感的简单方法是（）。
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到的能使人快乐和幸福的因素有（）。A健康B朋友C信仰D爱与婚姻
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，2010年政府工作报告温家宝总理提到，我们做的一切都是为了（）。
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，积极心理学研究的三大方面都是通过（）来实现的。
判断题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，阳光心态是积极心态，是健康和幸福的象征。A对B错
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，偏见的归因是如果别人出现问题时，我们容易将之归于（）原因。
判断题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，积极心理学之父塞利格曼提出影响人类幸福的六个重要因素。A对B错
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，要能够认识事物发展变化和规律，对于输入部分需要考虑（）
填空题根据《新时代专业技术人员的机遇与挑战》，积累正能量，曲线化解冲突的方法包括（）、（）。
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，离不开自己所在的单位是（）的特点。
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到影响职业发展的两项基本制度分别是（）。
判断题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》认为，慕课代表着教育的未来。A对B错