判断题企业习俗和意识是员工在长期工作中形成的习惯做法,而不是书面的强迫性的规定,因此是一种软约束。A对B错
判断题
企业习俗和意识是员工在长期工作中形成的习惯做法,而不是书面的强迫性的规定,因此是一种软约束。
A
对
B
错
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。() 此题为判断题(对,错)。
群体风气是指群体在长期活动中逐步形成的行为习惯和精神风貌,它是群体规范的一部分,是一种非正式的、非强制性的行为标准,由群体成员相互作用、约定俗成。根据上述定义,下列属于群体风气的是( )。A.某公司因加班频繁,员工工作时间较长,特出台规定,允许员工在工作时间吃零食B.某单位为了培养员工的集体意识,要求员工在工作地点必须穿单位定制的统一服装C.在三年的校园中,向阳中学的同学们自发养成不随地乱扔杂物和及时清理垃圾的习惯D.某外资企业要求员丁在工作中必须互相称呼对方的英文名字
单选题“海员通常做法”是指广大海员在长期的航海实践中所积累起来的形成的一种习惯的、经常性做法,并且这些习惯的、经常性做法是被航海实践所证明能够()。 ①确保航行安全; ②有助于避碰A①B②C①②都对D①②都不对
单选题企业文化是企业在长期经营实践中形成的全体员工共同的精神、观念、风格、心理和()等的总和A习惯B知识C素质D服装