填空题思想政治基本可以概括为:(),在任职期间,每年年度考核均在称职及以上。

填空题
思想政治基本可以概括为:(),在任职期间,每年年度考核均在称职及以上。

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相关考题:

公务员年度考核为基本称职的,可以发放年终一次性奖金。()

年度考核评价结果为();季度考核评价结果为();免去班组长职务。 A.不称职B.基本称职C.失格

参加公开竞争选拔的申报人员近两年内在所在单位(部门)年度考核结果应为( )及以上档次。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职

评标专家履职年度考核标准中有下列哪些情形将被评定为不合格()。 A、年度出现基本称职4次及以上的B、年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的C、年度出现不称职2次及以上的D、年度出现不称职3次及以上的

在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则()。A、不可以参加当年的年度考核B、可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次C、可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次D、可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次

聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为( )且聘任期考核合格,本人提出续聘的,用人机关应与其续签聘任合同。A 优秀B 良好以上C 称职以上D 基本称职以上

下列属于公务员被辞退的法定条件是()。A年度考核中连续两年被确定为不称职B年度考核中连续两年被确定为基本称职C年度考核中累计两年被确定为基本称职D年度考核中累计两年被确定为不称职

公务员年度考核结果分()等级。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。A、优秀、合格、基本合格和不合格B、优秀、合格和不合格C、优秀、称职、基本称职和不称职D、优秀、称职和不称职

职工晋升薪级工资有何规定?()A、年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。B、年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。C、年度考核不称职晋升一级薪级工资。D、年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次。()A、不称职B、基本称职及以上C、不合格D、基本合格及以上

年度考核结果为“()”的,或连续两个年度考核结果为“()”的,经聘任单位核实确认,在次年予以解聘。A、不称职;基本称职B、基本称职;不称职C、称职;基本称职D、不称职;称职

年度考核考核结果为“优秀”的,按聘任时间全额发放考核待遇;“称职”的,发放()%;“基本称职”的,发放()%;“不称职”的,全额扣除。A、80%;60%B、80%;50%C、80%;40%D、60%;40%

报名参加公开遴选的公务员,应当在公务员年度考核均为()以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为()以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

对年度考核为()的公务员和机关工人可以发放年终一次性奖金。A、基本称职B、不称职、不合格C、未参加考核D、称职、合格及以上

对于无正当理由不参加年度考核的公务员,经教育仍拒绝参加,直接确定其考核结果为()。A、不称职B、称职C、基本称职D、不计考核等次

关于年度考核标准,说法正确的是()。A、年度出现基本称职4次及以上的,年度考核评定为不合格B、年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的,年度考核评定为不合格C、年度出现不称职2次及以上的,年度考核评定为不合格D、不属于上述情形的评定为合格

评标专家在年度出现1次不称职和3次及以上基本称职的,年度考核评定为不合格

评标专家在年度出现基本称职3次及以上的,年度考核评定为不合格

单选题对年度考核为()的公务员和机关工人可以发放年终一次性奖金。A基本称职B不称职、不合格C未参加考核D称职、合格及以上

问答题简述我国公务员年度考核中优秀、称职、基本称职及不称职等次的标准。

单选题年度考核结果为“()”的,或连续两个年度考核结果为“()”的,经聘任单位核实确认,在次年予以解聘。A不称职;基本称职B基本称职;不称职C称职;基本称职D不称职;称职

单选题《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为()等次。A不称职B基本称职及以上C不合格D基本合格及以上

单选题下列属于公务员被辞退的法定条件是()。A 年度考核中累计两年被确定为不称职B 年度考核中连续两年被确定为不称职C 年度考核中累计两年被确定为基本称职D 年度考核中连续两年被确定为基本称职

判断题在考核认定中,如果在其中一个年度考核不称职或基本称职的,考核认定时间延长一年;超过一个年度考核不称职或基本称职的,考核认定延长时间照此类推。延长期内年度考核为优秀或称职方可申请认定。A对B错

单选题公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为()以上等次。A优秀B称职C基本称职D不称职