对年度考核为（）的公务员和机关工人可以发放年终一次性奖金。A、基本称职B、不称职、不合格C、未参加考核D、称职、合格及以上
对年度考核为（）的公务员和机关工人可以发放年终一次性奖金。
- A、基本称职
- B、不称职、不合格
- C、未参加考核
- D、称职、合格及以上
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某有限责任公司，2009年预计给职工人均发放的工资及奖金为50000元，在制定具体的职工工资及奖励计划时，特向注册税务师进行咨询，考虑到职工个人所得税负担问题，制定了以下三个具体的方案，请您作为注册税务师对以下方案进行分析，并做出选择。方案一：每月发放工资l900元，年终一次性发放奖金27200元。方案二：每月发放工资2000元，6月发放奖金13000元，l2月发放奖金13000元。方案三：每月发放工资4000元，年终一次性发放奖金2000元。
多选题下列关于年终双薪个人所得税政策，说法正确的有( )。A不管是企业还是机关年终双薪都是按照全年一次性奖金计算个人所得税B就机关而言，相当于全年一次性奖金，按照全年一次性奖金计算个人所得税C就企业而言，如果当月既有年终双薪，又有全年一次性奖金，可合并按照全年一次性奖金计算个人所得税D就企业而言，如果只有年终双薪，没有全年一次性奖金，应并人当月工资计算个人所得税E就企业而言，如果只有年终双薪，没有全年一次性奖金，应按照全年一次性奖金计算个人所得税
判断题凡在年度考核中被确定为优秀、称职的，每年应当晋升工资和发放奖金。A对B错