单选题运用企业正式组织力量对企业风俗进行强制性的干预,使之在短期内按照企业所预期的目标转化,这种改造方法称为()。A扬长避短法B立竿见影法C潜移默化法D脱胎换骨法
单选题
运用企业正式组织力量对企业风俗进行强制性的干预,使之在短期内按照企业所预期的目标转化,这种改造方法称为()。
A
扬长避短法
B
立竿见影法
C
潜移默化法
D
脱胎换骨法
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解析:
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企业的经营结构由技术组织和人的组织构成,而人的组织又可分为正式组织和非正式组织两种。以下关于正式组织的表述,正确的是( )。 A.正式组织是为实现企业总目标而担当有明确职能的机构 B.正式组织对个人具有强制性 C.正式组织会在共同的工作过程中,自然形成一种行为准则 D.正式组织以效率和感情的逻辑为重要标准
发展战略目标(StrategictargetorLong-termgoal)是()。 A、对企业所有目标的概括B、对企业经营活动的描述C、对企业与对手关系的说明D、对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值
2000版ISOI9000修订预期目标是促使企业采用(),使组织按照标准要求建立的质量管理体系能够对自身的日常业务活动切实起到管理和控制作用。A、系统方法B、数理统计方法C、控制原理D、过程方法
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