问答题工作内容丰富化的核心?

问答题
工作内容丰富化的核心?

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

工作扩大化和工作丰富化的不同在于:() A.工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而工作丰富化是在工作中增加计划和控制的内容。B.工作丰富化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而工作扩大化是在工作中增加计划和控制的内容。C.让员工做许多而不是一项镗孔工作,是工作的丰富化。D.以上全部都是。

工作丰富化的核心是() A、提高员工工作效率B、减少员工工作强度C、体现激励因素的作用D、提高员工工作兴趣

简述工作扩大化与工作丰富化的基本内容和区别。(P16~17)

工作丰富化等同于工作内容的扩大。()

工作丰富化是指横向增加工作任务的数目或变化性,使工作内容变得更多样。()

下列关于工作丰富化的描述不正确的是( )。A.工作丰富化属于激励型工作设计法B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改进C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率D.工作丰富化主要包括延长工作周期、增加职位的工作内容和包干负责制三种方式

提高工作特性模型的五个核心方面通常被称为()。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作轮换D、工作专业化

工作内容丰富化的核心?

对工作内容的横向扩展指的是()A、工作轮换B、工作扩大化C、工作专业化D、工作丰富化

工作满意度调查与工作丰富化调查的内容分别涉及哪些方面?

工作丰富化的核心是体现激励作用,表现在哪几方面?

工作再设计的内容包括工作轮换、工作扩大化和()A、岗位调整B、环境改善C、工作丰富化

职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指()A、职务轮换B、工作丰富化C、参与管理D、职务扩大化

简述工作内容丰富化的具体方法。

举例阐述管理者如何应用工作内容丰富化激励员工。

岗位在设置的基本工作思路有()。A、岗位轮换式B、岗位再造工程C、岗位形式再造D、工作内容扩大化E、工作内容丰富化

工作丰富化的核心内容是什么?

工作重新设计的具体做法有()等方式。A、工作轮换B、工作内容扩大化C、工作内容多样化D、工作内容丰富化E、工作内容简单化

职位设计的主要内容有()。A、工作丰富化B、工作内容C、岗位轮换D、工作职责E、工作关系

问答题工作满意度调查与工作丰富化调查的内容分别涉及哪些方面?

单选题职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指()A职务轮换B工作丰富化C参与管理D职务扩大化

单选题提高工作特性模型的五个核心方面通常被称为()。A工作扩大化B工作丰富化C工作轮换D工作专业化

问答题工作内容丰富化的核心?

问答题工作丰富化的核心是体现激励作用,表现在哪几方面?

单选题对工作内容的横向扩展指的是()A工作轮换B工作扩大化C工作专业化D工作丰富化

单选题工作再设计的内容包括工作轮换、工作扩大化和()A岗位调整B环境改善C工作丰富化

问答题简述工作丰富化的核心是体现激励作用,表现在哪几方面?

单选题()的核心是体现激励因素的作用。A岗位轮换制B工作内容扩大化C工作内容丰富化D工作内容多样化