绩效改进过程的第一步是()。 A.组建绩效改进部门B.绩效诊断与分析C.选择合适的绩效改进方法D.设计绩效改进方案
不属于供应商绩效的改进方法是()。 A.对供应商进行排名B.帮助其进行质量及工艺改进C.优化调整保障供应D.供应商安排适量的库存
是绩效改进过程的第一步，是绩效改进的基本环节。A．绩效测评B．绩效诊断与分析C．组建绩效改进部门D．选择绩效改进方法
质量改进组织工作的第一步是（ ）。A.制定质量改进目标 B.组建质量改进团队 C.成立公司的质量委员会 D.制定改进计划
下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是().A:选择绩效改进方法B:组建绩效改进部门C:绩效诊断与分析D:评价绩效改进成果
绩效改进效果的评价包括()。A:员工、客户、供应商对改进结果的反应B:绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C:绩效改进活动对工作方式的影响D:绩效改进方法的先进性和完整性E:绩效改进所达成的结果与预期的对比
绩效改进效果的评价包括（ ）。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效改进方法的先进性和完整性E.绩效改进所达成的结果与预期的对比
以下哪项不是采购绩效改进的方法（）A、营造绩效改进的工作氛围B、设立采购绩效评估尺度C、以降低库存为主轴的高效采购D、企业内部协同
质量改进“递增型”策略的特点包括（）A、改进步伐小B、改进地时间间隔较长C、改进频繁D、改进的目标值较高E、改进工作不间断地进行
以下不属于运用采购绩效评目的的是（）A、改进采购工作B、提高采购效率C、衡量供应商水平
数据分析的目的是识别可以实施的改进，这类改进包括（）A、组织的方针、质量目标的改进B、产品、合同、项目的质量目标的改进C、质量管理体系中某一过程的改进D、A+B+C
绩效改进流程主要有：绩效诊断与分析，选择和实施绩效改进方案，（），制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。A、绩效改进面谈B、选择合适的绩效改进方法C、确定绩效改进指标D、建立改进原则
质量改进的重要性在于（）。A、质量改进可以将不合格减少为零B、质量改进可以改进产品性能，延长产品的寿命周期C、质量改进具有很高的投资收益率D、质量改进通过提高产品的适用性，提高企业的竞争能力
管理者和员工确定下一个绩效管理周期的绩效目标和改进点，即提出绩效改进计划，是在（）阶段。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评价D、绩效反馈
绩效改进和导入主要包括（）A、绩效沟通B、设定绩效改进目标C、设定能力发展指标D、缋效改进和导入方案的制订与实施E、绩效分析
在绩效改进沟通过程中，管理者和员工之间需要做好的工作有（）A、沟通企业发展蓝图B、提出绩效改进目标C、制定绩效改进方案D、沟通工作重点与关键E、检查绩效改进效果
质量改进的组织形式包括（）A、质量委员会B、质量改进跨职能团队C、质量改进职能部门D、以上都是
单选题管理者和员工确定下一个绩效管理周期的绩效目标和改进点，即提出绩效改进计划，是在（）阶段。A绩效计划B绩效实施C绩效评价D绩效反馈
单选题下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是（ ）。A选择绩效改进方法B组建绩效改进部门C绩效诊断与分析D评价绩效改进成果
单选题以下不属于运用采购绩效评目的的是（）A改进采购工作B提高采购效率C衡量供应商水平
单选题以下哪项不是采购绩效改进的方法（）A营造绩效改进的工作氛围B设立采购绩效评估尺度C以降低库存为主轴的高效采购D企业内部协同
单选题质量改进组织工作的第一步是（ ）。A制定质量改进目标B组建质量改进团队C成立公司的质量委员会D制定改进计划
单选题数据分析的目的是识别可以实施的改进，这类改进包括（）A组织的方针、质量目标的改进B产品、合同、项目的质量目标的改进C质量管理体系中某一过程的改进DA+B+C
多选题供应商关系改进活动包括( )A供应过程的管理B供应过程的测评C供应过程的持续改进D把控制扩展到整个供应链E供应链的持续改进
单选题为了全面开展质量改进工作，公司首先需要（ ）。A建立质量改进组织B确立质量改进任务和目标C巩固改进效果D选择质量改进工具
单选题绩效改进流程主要有：绩效诊断与分析，选择和实施绩效改进方案，（），制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。A绩效改进面谈B选择合适的绩效改进方法C确定绩效改进指标D建立改进原则
单选题下列各项中，属于绩效改进过程的第一步的是（ ）。A绩效诊断与分析B组建绩效改进部门C选择绩效改进方法D实施绩效改进成果