判断题任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。A对B错

判断题
任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

失业人员必须向()提交一份失业保险的申请,登记信息,并说明愿意接受任何适合的职业。 A.求职单位B.人才中心C.职业代理D.劳动局

哲学的具体性在于它所获得的任何结果都是有限的,它所达到的任何程度都是相对的。() 此题为判断题(对,错)。

求职定向指导即个性化的职业生涯规划,最重要的是能够给求职者介绍一份工作。判断对错

:你目前的求职目标是什么?在过去的这几年中,你是怎样为它做准备的?A:我渴望获得贵公司的职位,过去一年来,我一直为此实习、学习。贵公司一直是我奋斗的目标,希望我能成功。B:我希望做一位市场营销的专业人才,为此我做过两份实习,一份兼职。我现在已经基本熟悉了市场营销的基本工作内容和工作要求,我希望此次求职能够成功。C:我的求职目标是找到一份适合我专业的工作,以便我更快的积累工作经验。我的专业准备已经完成,现在要做的就是要做更多实践。D:希望通过我的努力和学习准备,获得一份自己期望的符合专业的工作,如果贵单位能够提供,我会非常荣幸。我在过去的四年里一直为它准备着,我参加过社团活动积累经验,做过两份相关的实习,积累的很多的专业知识和实践经验。

任何有效的落实,也都是讲求()的落实。A、方案B、计划C、策略D、方法

求职者求职的一般过程是()①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功A、①-②-③-④-⑤-⑥B、①-③-④-⑥-⑤-②C、②-③-⑥-④-⑤-①D、②-①-⑤-④-③-⑥

任何一份再保险合同的承保能力都是有限的。

简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是()。(1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资…(5)招聘方的需求(6)企业的规模A、(1)(3)(5)B、(2)(3)(5)C、(2)(3)(4)D、(1)(2)(5)

简述大学生求职中的安全策略。

一份完整的求职材料一般由哪几部分组成?()A、封面B、求职信C、简历D、附件

申请书同样具有求职信的功能,如向某公司递交一份求职申请。

从一份填写完整的工作申请表中可以了解到四个方面的信息,包括()。A、可以对求职者的客观情况加以判断,了解他是否具备工作所要求的资格B、通过申请表的工作经历部分评价求职者的成长和进步情C、从工作记录中了解应聘者的工作能力、稳定性等情况D、运用申请表中的信息预测求职者的工作绩效

求职信的正文部分通常应包括()。A、个人的基本情况B、申请的工作岗位C、胜任某项工作的条件D、对获得工作后的描述

以下关于求职简历中的求职意向,说法不正确的是()。A、要与简历中的知识、经验、技能部分相符B、一份简历中,允许存在多个求职意向C、求职意向的语言精炼、概括性强D、求职意向应写在显要位置

工作分析是()的过程。A、对求职者适应能力进行分析B、获得工作描述和工作规范C、帮助求职者寻求职业D、对用人单位工作环境进行分析

一张填好的申请表的基本目的有()。A、确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求B、帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性C、了解求职者的家庭背景D、申请表中所包含的资料可被用来“警示”任何与求职者有关的潜在问题领域E、了解求职者的生活习惯

任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。

求职者求职的一般过程是办理求职登记-查询用工信息-接受职业指导--根据用工信息登记求职应聘-面试-应聘获得成功。

单选题组织在进行招募时,采取高薪战略的优点是(  )。A对求职者的工作经验要求较少B能够快速吸引到高质量的求职者C较容易获得合格的求职者D组织承担的人工成本较低

单选题任何有效的落实,也都是讲求()的落实。A方案B计划C策略D方法

多选题从一份填写完整的工作申请表中可以了解到四个方面的信息,包括()。A可以对求职者的客观情况加以判断,了解他是否具备工作所要求的资格B通过申请表的工作经历部分评价求职者的成长和进步情C从工作记录中了解应聘者的工作能力、稳定性等情况D运用申请表中的信息预测求职者的工作绩效

多选题一张填好的申请表的基本目的有()。A确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求B帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性C了解求职者的家庭背景D申请表中所包含的资料可被用来“警示”任何与求职者有关的潜在问题领域E了解求职者的生活习惯

单选题工作分析是()的过程。A对求职者适应能力进行分析B获得工作描述和工作规范C帮助求职者寻求职业D对用人单位工作环境进行分析

多选题一份完整的求职材料一般由哪几部分组成?()A封面B求职信C简历D附件

单选题求职者求职的一般过程是()①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功A①-②-③-④-⑤-⑥B①-③-④-⑥-⑤-②C②-③-⑥-④-⑤-①D②-①-⑤-④-③-⑥

多选题信息资源利用是信息资源开发的最终目标,任何信息资源开发的行为都是为了信息资源能够在其利用过程中产生()和()这个最终目标服务的。A战略价值B娱乐价值C社会价值D经济效益E军事价值

判断题任何一份再保险合同的承保能力都是有限的。A对B错