求职定向指导即个性化的职业生涯规划，最重要的是能够给求职者介绍一份工作。判断对错
求职定向指导即个性化的职业生涯规划，最重要的是能够给求职者介绍一份工作。判断对错
相关考题：
对职业指导含义的理解有几点需加注意,下列包括()。 A职业指导的主体是组织，它是发自组织方的行为B职业指导的客体，或者指导工作对象是求职者或雇员C职业指导旨在帮助求职者选择到适合的、满意的职业岗位D职业指导虽是组织一方的事情，但不能单方面孤立开展工作
劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项，其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和( )。A、实施必要的就业观念教育B、为求职者提供职业培训C、建立求职者培训信息档案D、为求职者提供职业指导
制作招募广告时，通常应当遵循的原则包括（ ）。A.能够引起求职者的注意B.激起求职者对空缺职位的兴趣C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性D.唤起求职者去求职的愿望E.促使求职者尽快采取求职行动
制作招募广告时,通常应当遵循的原则包括()。A.能够引起求职者的注意B.激起求职者对空缺职位的兴趣C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性D.唤起求职者去求职的愿望E.促使求职者尽快采取求职行动
( )属于预备性面试的工作重点。A.判断求职者的职业发展趋势B.注意求职者非语言行为传达的信息C.通过谈话考察求职者概况化思维的水平D.从候选者中选出一名最符合职位要求的人E.向求职者过去的同事、雇主等调查求职者的背景信息