判断题绩效是多维建构的，观察和测量的角度不同，其结果也不同。A对B错
判断题
绩效是多维建构的，观察和测量的角度不同，其结果也不同。
A
对
B
错
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解析：
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由于管理者与被管理者，考评者与被考评者（ ），使他们在绩效管理活动中，不可避免地经常出现一些矛盾和冲突。A.所处的地位不同B.观察问题的角度不同C.权责与利害关系不同D.绩效考评的条件不同E.工资和奖金分配不同
关于绩效考核指标体系说法正确的（）A、绩效考核指标是指考核和评价的项目B、绩效考核指标权重指各项指标的重要程度C、不同的权重导致不同的评价结果D、绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平E、同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。
多选题对于同一个被测量，当在重复性条件下进行多次测量时，可能得到不同的测量结果，因此_____。A不同测量结果的误差是相同的B不同测量结果的测量不确定度是相同的C不同测量结果的误差是不同的D不同测量结果的测量不确定度是不同的
多选题关于绩效考核指标体系说法正确的()。A绩效考核指标是指考核和评价的项目B绩效考核指标权重指各项指标的重要程度C不同的权重导致不同的评价结果D绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平E同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。
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判断题量器的形状和大小不同，测量的结果也不同。A对B错