在公平理论的三种公平的形式中,与员工对结果的满意度及组织承诺最密切相关。() A分配公平B互动公平C制度公平D程序公平E待遇公平
下列关于社会公平的说法中，正确的是()。①社会公平是一个相对的概念②公平的三个层次分别为：起点公平、过程公平和结果公平③起点公平、过程公平和结果公平只具有理论分析意义④建立完善的员工福利制度可以促进社会公平A、①②B、①②④C、②③④D、①②③④
以下关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用的说法中，正确的有()。①公平有三个层次：起点公平、过程公平和结果公平②结果公平包括纵向相对结果公平、横向相对结果公平和整体绝对公平三个层次③待遇确定型的企业年金制度可以保证竞争结果的相对公平④缴费确定型的企业年金制度可以促进竞争过程的公平A、①②B、②③C、①③④D、①②③④
我国在所得税的征收制度中采用的是( )。 A: 古典制度B: 税率分割制度C: 转嫁制度D: 公平税负
制定薪酬时的公平应当体现在（ ）方面。A.制度的公平B.对外的公平C.考核的公平D.员工的公平E.对内的公平
在薪酬制度设计时,强调个人特征对报酬的影响的是（ ）原则。A.外部公平B.内部公平C.员工个人公平D.绝对公平
合作社制度注重劳动的价值，是倡导（ ）的制度安排。A．“效率优先，公平其次”B．“资本优先，劳动其次”C．“公平是前提，效率是保障”D．“资本是前提，劳动是保障”
十七大报告明确提出，改革收入分配制度要更加注重公平。这是因为（）A、效率是公平的物质前提B、公平是提高经济效率的保证C、注重公平可以消除收入差距D、公平是按劳分配的体现
下面不属于契约关系中公平理念的集中体现的是（）。A、情势变更制度B、显失公平制度C、重大误解制度D、诚信制度
下面哪些方面体现了契约关系中的公平理念（）。A、外部因素制度B、显失公平制度C、重大误解制度D、情势变更制度E、内部因素制度
薪酬战略的公平目标体现在（）。A、对外的公平B、对内的公平C、对员工的公平D、对制度的公平E、对结果的公平
社会公平正义的根本保证是（）A、政府B、社会保障C、制度D、分配公平
完全基金制是一种以（）原则为依据，采取储蓄方式积累筹集社会保障基金的制度。A、横向平衡B、纵向平衡C、横向公平D、纵向公平
被誉为是“最不公平制度下的一种最公平的制度”的是哪一个？（）A、察举制B、荐举制C、科举制D、推举制
公平理论在薪酬制度中的表现形式有（）A、企业公平B、外部公平C、地区公平D、内部公平E、员工个人公平
薪酬制度设计的公平原则包括（）。A、内部公平B、外部公平C、个人公平D、结果公平E、待遇公平
合理的制度是实现社会公平的重要力量。下列制度促进了社会公平的是（）A、世袭制B、分封制C、科举制D、行省制
在四中全会决定里，立法的重点领域是完善体现权利公平、机会公平、规则公平的法律制度。
单选题在公平理论的三种公平的形式中，与员工对结果的满意度及组织承诺最密切相关。（）A分配公平B互动公平C制度公平D程序公平E待遇公平
多选题薪酬制度设计的公平原则包括（）。A内部公平B外部公平C个人公平D结果公平E待遇公平
单选题合理的制度是实现社会公平的重要力量。下列制度促进了社会公平的是（）A世袭制B分封制C科举制D行省制
多选题下面哪些方面体现了契约关系中的公平理念（）。A外部因素制度B显失公平制度C重大误解制度D情势变更制度E内部因素制度
单选题在薪酬制度设计时，强调个人特征对报酬的影响的是（ ）原则。A外部公平B内部公平C个人公平D绝对公平
多选题薪酬战略的公平目标体现在（）。A对外的公平B对内的公平C对员工的公平D对制度的公平E对结果的公平
单选题被誉为是“最不公平制度下的一种最公平的制度”的是哪一个？（）A察举制B荐举制C科举制D推举制
单选题下面不属于契约关系中公平理念的集中体现的是（）。A情势变更制度B显失公平制度C重大误解制度D诚信制度
单选题完全基金制是一种以（）原则为依据，采取储蓄方式积累筹集社会保障基金的制度。A横向平衡B纵向平衡C横向公平D纵向公平