单选题企业规划要从战略上对近、中、远不同的时期进行全面的部署，策略上要以近、中期为主，兼顾长远发展，这体现了企业规划的( )原则。A价值链B政策性原则C取舍D可持续发展

单选题
企业规划要从战略上对近、中、远不同的时期进行全面的部署，策略上要以近、中期为主，兼顾长远发展，这体现了企业规划的(  )原则。
A

价值链

B

政策性原则

C

取舍

D

可持续发展

参考解析

解析：

相关考题：

从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为()。 A.员工培训开发的战略规划B.员工培训开发的管理规划C.企业员工中期培训规划D.企业员工短期培训计划E.其他类型的规划
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关于战略和策略，说法正确的是（ ）。A.战略是策略的上位概念B.策略应该在战略的大框架下进行制定C.战略是指导全局的计划或规划，事关全局发展D.策略是规划企业未来发展的总体框架和方向E.如果不同企业的战略相同，所采取的策略必定相同
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下列策略及做法中，符合企业规划编制原则的有（　）。A：按照同类企业的成功战略编制B：履行社会职责，同时着力于企业价值最大化C：立足于企业长远发展D：根据行业特点进行规划E：充分体现创新性
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企业IT战略规划不仅要符合企业发展的长远目标，而且战略规划的范围控制应该（ ）。A.紧密围绕如何提升企业的核心竞争力来进行B.为企业业务的发展提供一个安全可靠的信息技术支撑C.考虑在企业建设的不同阶段做出科学合理的投资成本比例分析D.面面俱到，全面真正地实现IT战略与企业业务的一致性
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下列策略及做法中，符合企业规划编制原则的有（　）。A.按照同类企业的成功战略编制B.履行社会职责，同时着力于企业价值最大化C.立足于企业长远发展D.根据行业特点进行规划E.充分体现创新性
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编制企业发展规划要实实在在针对企业自身的特点和发展阶段，对企业现状进行分析，寻找企业的优势和问题。这体现了企业发展规划的（　）特点。A.针对性B.认同性C.时效性D.可操作性
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企业规划要从战略上对近、中、远不同的时期进行全面的部署，策略上要以近、中期为主，兼顾长远发展，这体现了企业规划的（　）原则。A.价值链B.政策性原则C.取舍D.可持续
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(2018年真题)下列策略及做法中，符合企业规划编制原则的有（　）。A.按照同类企业的成功战略编制B.履行社会职责，同时着力于企业价值最大化C.立足于企业长远发展D.根据行业特点进行规划E.充分体现创新性
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关于战略和策略，说法正确的是（）A、战略是策略的上位概念B、策略应该在战略的大框架下进行制定C、战略是指导全局的计划或规划，事关全局发展D、策略要规划未来发展的总体框架和方向E、如果不同企业的战略相同，所采取的策略必定相同
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商业企业要在区域市场有效地开展品牌营销，首先要从战略层面规划起，也就是要制定区域市场发展规划，对区域市场卷烟品类与品牌发展进行（）安排。A、总体性B、规划性C、战略性D、决策性
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企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与战略规划是（）。A、发展战略B、未来规划C、长期预测D、前景展望
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企业经营思想集中体现了它的（）A、策略B、战略C、目标D、规划
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“企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与战略规划”是（）。A、组织架构B、人力资源C、发展战略D、社会责任
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企业制定并实施的长远发展目标与战略规划是（）A、发展战略B、愿景C、企业使命D、发展计划
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从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为（）。A、员工培训开发的战略规划B、员工培训开发的管理规划C、企业员工中期培训规划D、企业员工短期培训计划E、其他类型的规划
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经营战略是对企业未来一定时期生存和发展的统筹谋划，它着眼于企业的长远发展，追求的是企业长期利益。这一特征体现了经营战略的（）A、长远性B、全局性C、纲领性D、抗争性
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战略管理中的战略决策是对企业未来较长时期内（），就企业如何生存和发展等进行统筹规划。
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（）是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的方针，政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。A、短期规划B、长期规划C、中期规划D、战略规划
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（）是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时期对人员的需求。
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在企业物流规划过程中，要考虑到企业在不同的发展阶段具有不同的发展战略，物流所设定的服务水平也会有不同的需求和规划。
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政府制订经济与社会发展规划，其中下列选项不属于政府制订经济与社会发展规划内容的是（）。A、国家的长远发展战略规划B、国家的中期发展战略规划C、地区、行业和企业的发展规划D、各城市发展规划
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单选题企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与战略规划是（）。A发展战略B未来规划C长期预测D前景展望
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判断题在企业物流规划过程中，要考虑到企业在不同的发展阶段具有不同的发展战略，物流所设定的服务水平也会有不同的需求和规划。A对B错
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单选题（）是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的方针，政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。A短期规划B长期规划C中期规划D战略规划
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多选题从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为（）。A员工培训开发的战略规划B员工培训开发的管理规划C企业员工中期培训规划D企业员工短期培训计划E其他类型的规划
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填空题战略管理中的战略决策是对企业未来较长时期内（），就企业如何生存和发展等进行统筹规划。
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多选题经济与社会发展规划的指导性主要体现在（　　）。A计划与市场的优势互补B国家规划对企业生产经营的导向作用C规划工作要研究战略，提出实施战略的建议D国家的经济与社会在未来发展过程中，存在许多不确定因素E以国家利益为主体，统筹兼顾，全面安排，充分调动各方面的积极性
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