下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度?() A.领导—成员关系B.LPC量表C.任务结构D.职位权力
在菲得勒模型中,最难共事者问卷的英文缩写符号是()。 A.TQCB.MBOC.SLTD.LPC
费德勒权变模式中LPC测验得分高，采取关系取向行为效放后果好。()
费德勒权变模式中LPC测验得分高，说明是关系取向行为。
最早对权变理论做出理论性评价的人是（）。A、费德勒B、豪斯C、赫西D、布兰查德
费德勒权变模式中LPC测验得分高，采取关系取向行为效果好。
费德勒权变模式中，LPC测验得分高，说明这是一个任务取向型的领导。
最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒，他于1962年提出了（）A、群体功能理论B、人际关系学说C、有效领导的权变模式D、X理论和Y理论
下列领导理论中，（）使用了LPC问卷。A、费德勒模型B、情景领导理论C、路径-目标理论D、魅力型领导理论
在费德勒的领导权变模型中，LPC得分低的领导者倾向于任务导向型领导方式。
根据菲德勒的领导权变理论，当领导面临的环境较好时，应采取低LPC型领导方式。
按照菲德勒的领导权变理论，在环境较差的情况下，宜采用：（）A、高LPC型领导方式B、低LPC型领导方式C、A+BD、以上都不对
在菲德勒的领导理论中，LPC是指（）。A、管理模式B、激励的方法C、高素质的人员D、最难共事者
费德勒权变认为，在环境好和环境差的情况下，采用低LPC型领导方式比较有效，在环境中等的情况下，采用（）方式比较有效。
菲得勒设计了一种LPC问卷来测定领导者的领导方式，LPC分数低的领导者趋向于（）的领导方式。
心理学家费德勒是最早对领导权变理论做出理论性评价的人。（）
根据菲德勒的权变理论，在情境较好的情况下，采用高LPC领导，效果较好。
下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度（）A、领导—成员关系B、LPC量表C、任务结构D、职位权力
在菲得勒模型中，最难共事者问卷的英文缩写符号是（）。A、TQCB、MBOC、SLTD、LPC
填空题费德勒权变认为，在环境好和环境差的情况下，采用低LPC型领导方式比较有效，在环境中等的情况下，采用（）方式比较有效。
判断题费德勒权变模式中LPC测验得分高，采取关系取向行为效果好。A对B错
判断题费德勒权变模式中，LPC测验得分高，说明这是一个任务取向型的领导。A对B错
判断题费德勒权变模式中LPC测验得分高，说明是关系取向行为。A对B错
判断题根据菲德勒的权变理论，在情境较好的情况下，采用高LPC领导，效果较好。A对B错
判断题LPC问卷得分高，说明这个领导者是以任务为动因的。A对B错
单选题下列领导理论中，（）使用了LPC问卷。A费德勒模型B情景领导理论C路径-目标理论D魅力型领导理论