在沟通过程中,积极反馈的关键要素是( )。 A、原始性、时效性B、正面、建设性C、正面、时效性D、建设性、时效性
建设性沟通的目的是()。 A.消除不同意见B.换位思考C.准确传达信息D.解决实际问题E.通过沟通巩固双方关系
建设性沟通要达到三个目的分别是:() A.形成长期合作关系B.解决实际问题C.通过沟通巩固双方关系D.准确传达信息E.最后达成一致
关于绩效沟通的技巧说法正确的是（ ）。A.沟通应及时B.沟通应具有建设性C.注意倾听D.多说少听E.沟通时态度应诚恳
关于绩效沟通的技巧说法正确的是()。A:沟通应及时B:沟通应具有建设性C:注意倾听D:多说少听E:沟通时态度应诚恳
促进沟通的途径主要有（）A、封闭的沟通B、建设性反馈C、主动倾听D、适当自我暴露
建设性沟通的目的是（）A、单纯讨好他人B、获得某人好感C、和谐人际关系与健康社会交往
建设性冲突区别于破坏性冲突的是（）A、关心胜负B、以我为主C、促进沟通
绩效沟通的含义是什么？怎样才能实现真正的建设性沟通？
下列有关绩效沟通技巧表述正确的是（）。A、沟通时态度要坦诚B、沟通应该具体C、注意倾听D、及时沟通E、沟通应具有建设性
关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）A、建设性冲突关心目标B、破坏性冲突关心胜负C、建设性冲突对事不对人D、建设性冲突阻碍沟通E、破坏性冲突促进沟通
换位思考是建设性沟通的（）。A、原则B、本质C、特征D、含义
多选题关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）A建设性冲突关心目标B破坏性冲突关心胜负C建设性冲突对事不对人D建设性冲突阻碍沟通E破坏性冲突促进沟通
单选题换位思考是建设性沟通的（）。A原则B本质C特征D含义
多选题下列有关绩效沟通技巧表述正确的是（）。A沟通时态度要坦诚B沟通应该具体C注意倾听D及时沟通E沟通应具有建设性
问答题绩效沟通的含义是什么？怎样才能实现真正的建设性沟通？