多选题无领导小组讨论的前期准备工作包括(  )。A编制题目B设计评分表C确定讨论小组D编制计时表E选定设备器具

多选题
无领导小组讨论的前期准备工作包括(  )。 
A

编制题目

B

设计评分表

C

确定讨论小组

D

编制计时表

E

选定设备器具


参考解析

解析:
企业为了做好无领导小组讨论的招聘工作,必须做好以下前期准备:①编制讨论题目;②设计评分表;③编制计时表;④对考官的培训;⑤选定场地;⑥确定讨论小组。

相关考题:

在员工招聘中,情景模拟是一种很有效的招聘方法,这种方法( )。A.设计简单,易于操作B.往往适用于招聘中高级管理人员C.费用成本比较高D.包括无领导小组讨论、角色扮演、案例分析等多种方式E.前期准备工作时间短

根据小组成员在讨论过程中所产生和存在的相互关系,无领导小组讨论可分为() A、竞争性无领导小组讨论B、合作性无领导小组讨论C、竞争与合作相结合的无领导小组讨论D、定角色无领导小组讨论

关于小组讨论的描述,以下说法错误的是()。 A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B.组与组之间被测评者难以比较C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多,需给每个被试者一次做领导的机会D.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

关于 Y 公司采用的无领导小组讨论法, 正确的说法是( )。① 无领导小组讨论能够考察求职者的组织协调能力、 口头表达能力和领导能力等② 在无领导小组讨论中, 每个人的地位都是平等的③ 在无领导小组讨论中, 负责打分评价的人不应参与讨论过程④ 无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低, 所以应用较为广泛A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④

情境模拟测试的方法有很多,其中最常用的情境模拟方法为()。 A:公文处理模拟法.角色扮演B:无领导小组讨论法.决策模拟竞赛法C:公文处理模拟法.无领导小组讨论法D:无领导小组讨论法.角色扮演

无领导小组讨论的目的是:()。

无领导小组讨论的评估包括( )和对考官表现的综合评价。A.看该题目是否有争辩的余地B.无领导小组讨论题目的有效性C.对所提问题最有发言权的是测评专家D.考官对无领导小组讨论题目的评价

简述无领导小组讨论前期准备阶段的操作流程

无领导小组讨论的前期准备工作包括()。A.编制讨论题目B.设计评分表C.编制计时表D.对考官的培训E.选定场地

无领导小组讨论的前期准备工作包括()。A:编制题目B:设计评分表C:确定讨论小组D:编制计时表E:选定设备器具

(2015年11月)无领导小组讨论的前期准备工作包括 (  )A.编制题目B.设计评分表C.确定讨论小组D.编制计时表E.选定设备器具

无领导小组讨论的前期准备工作包括(  )。A. 编制题目B. 设计评分表C. 确定讨论小组D. 编制计时表E. 选定设备器具

小组讨论的形式有()A、分散讨论B、背靠背讨论C、头碰头讨论D、有领导小组讨论E、无领导小组讨论

无领导小组讨论的材料准备的内容包括:(),讨论主题,讨论步骤,评分表。

建立HSE管理体系的各种前期准备工作包括哪些?社会领导决策方面高层管理者要做哪些工作?

简述无领导小组讨论前应该做的准备工作。

简述无领导小组讨论法。

无领导小组讨论

无领导小组讨论法

下列关于无领导小组讨论的说法,正确的是()。A、无领导小组讨论在表面上没有领导,但实际上是可以私下指定一位领导者的B、在实施无领导小组讨论时,最终将由全体参与讨论者共同评选出表现最好的一个人C、在无领导小组讨论中使用的题目必须是答案具有很强冲突性的,这样才能激发讨论D、要想实施有效的无领导小组讨论,必须在题目设计和评价者培训方面做好充分的准备

填空题无领导小组讨论的材料准备的内容包括:(),讨论主题,讨论步骤,评分表。

多选题无领导小组讨论的前期准备工作包括(  )。A编制题目B设计评分表C确定讨论小组D编制计时表E选定设备器具

不定项题关于无领导小组讨论的说法,正确的是( )。A无领导小组讨论能够考察被测试者的人际沟通能力、口头表达能力和领导能力B在无领导小组讨论中,每个人的地位都是平等的C在无领导小组讨论中,评价者不参与讨论过程D无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低

多选题小组讨论的形式有()A分散讨论B背靠背讨论C头碰头讨论D有领导小组讨论E无领导小组讨论

多选题关于小组讨论的描述,以下正确的是()A无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B组与组之间被测评者难以比较C有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多D在有领导小组讨论中,应该给每个被试者一次做领导的机会E小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

问答题简述无领导小组讨论前应该做的准备工作。

多选题根据不同的标准,可以把无领导小组讨论分为不同的种类()A根据讨论背景的情景性,可以将无领导小组讨论分为无情景性的无领导小组讨论和有情境性的无领导小组讨论;B根据是否给被评价者分配角色,可以将无领导小组讨论分为指定角色的无领导小组讨论和不指定角色的无领导小组讨论;C根据小组成员在讨论过程总的相互关系,可以将无领导小组讨论分为竞争性的、合作性的和竞争与合作相结合的。

不定项题关于无领导小组讨论的说法,正确的是( )。A无领导小组讨论能够考查被测试者的人际交往能力B在无领导小组讨论中,每个人的地位都是平等的C在无领导小组讨论中,评价者不参与讨论过程D无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低