多选题集团成员单位间的未来关系主要包括（ ）方面的潜存关系。A资源、能力在新旧业务之间的共享与转移B商机的发现与分配C共同愿景的实现D竞争优势源的打造与核心能力集聚和共享E集团文化的共同打造
多选题
集团成员单位间的未来关系主要包括（ ）方面的潜存关系。
A
资源、能力在新旧业务之间的共享与转移
B
商机的发现与分配
C
共同愿景的实现
D
竞争优势源的打造与核心能力集聚和共享
E
集团文化的共同打造
参考解析
解析：
共同愿景的实现以及集团文化的共同打造，既是未来关系，也是当前关系，而且主要是软实力方面的问题。为了集团的未来发展，必须协调好集团成员单位之间在如下三方面潜存的关系：①资源、能力在新旧业务之间的共享与转移；②商机的发现与分配；③竞争优势源的打造与核心能力集聚和共享。
共同愿景的实现以及集团文化的共同打造，既是未来关系，也是当前关系，而且主要是软实力方面的问题。为了集团的未来发展，必须协调好集团成员单位之间在如下三方面潜存的关系：①资源、能力在新旧业务之间的共享与转移；②商机的发现与分配；③竞争优势源的打造与核心能力集聚和共享。
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集团客户保有有效方法。（）A、变“被动保有”为“主动经营”，做足集团单位关系营销，整体做好集团单位稳定营销B、进集团单位大卖TD智能终端，通过终端销售拉动流量收入增长C、精准集团单位内目标存量客户的保有营销，包括终端营销和存费送礼等D、通过推广集团粘性产品及应用，通过提升APP应用能力稳定客户
以下关于劳动关系的说法中，只有（）是正确的。A、政府部门不可能成为劳动关系的当事人B、劳动关系的一方劳动者必须成为另一方所在单位的成员C、劳动行政部门与劳动者在劳动就业方面的关系也属于劳动关系的基本内容D、工会与用人单位之间发生的关系也属于劳动关系的基本内容
集团客户授信，协办社的职责主要是（）A、负责收集与信用社建立信用关系的集团客户成员单位资料，向主办社提供授信资料并提出相关建议B、在分配的授信额度内为信用社团客户成员单位办理信贷业务C、配合主办社做好集团客户授信的相关工作D、负责信用社集团客户成员单位的贷后管理E、在分配的授信额度内为信用社集团客户成员单位办理信贷业务
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多选题集团客户的识别，主要从法律关系（包括公司控制关系及主要人员的关联关系），及企业生产经营过程中的资金及业务往来关系方面判断，包括但不限于以下几种情况：（）A相互之间具有控制、被控制、同受第三方控制关系；B一方共同控制另一方，或者两方（含）以上同受一方共同控制；C企业与受其主要投资者个人、关键管理人员或与其近亲属共同直接或者间接控制的其他企业；D同受政府机构控制而不存在其他关联方关系的；E存在其他关联关系，可能不按公允价格原则转移资产和利润，我行认为应作为集团客户进行授信管理的。
单选题集团成员单位间的当前关系，除业务分工与协作外还有（ ）关系。A内部交换B内部层级C组织架构D资源相依