问答题王先生今年49岁,在某国营大公司做会计主管。年收入包括工资、奖金、福利约合十五万元人民币。大部分工资都放在现金账户上不动。王太太今年47岁,早在五年前就从原单位买断工龄,没有任何的医疗和养老保障。现在一家私人公司做一份办公室的工作,月工资1500元左右。女儿学习成绩一般,所以打算送她出国上大学。王家的家庭财产主要是单位前几年分的一套三居室,按照目前的市场价值,估计价值五十万左右。金融资产部分,大部分是银行里的定期存款,约六十万人民币和两万美元的外汇存款,以定期存款为主。不动产部分,王先生买了两套小户型的二手房,当时总价五十万,目前都在出租,每年可以带来6%的收益,约合三万元人民币。请你为其进行简单的理财策划。

问答题
王先生今年49岁,在某国营大公司做会计主管。年收入包括工资、奖金、福利约合十五万元人民币。大部分工资都放在现金账户上不动。王太太今年47岁,早在五年前就从原单位买断工龄,没有任何的医疗和养老保障。现在一家私人公司做一份办公室的工作,月工资1500元左右。女儿学习成绩一般,所以打算送她出国上大学。王家的家庭财产主要是单位前几年分的一套三居室,按照目前的市场价值,估计价值五十万左右。金融资产部分,大部分是银行里的定期存款,约六十万人民币和两万美元的外汇存款,以定期存款为主。不动产部分,王先生买了两套小户型的二手房,当时总价五十万,目前都在出租,每年可以带来6%的收益,约合三万元人民币。请你为其进行简单的理财策划。

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某企业2011年实际支付工资50万元,各种奖金5万元,其中经营人员工资40万元,奖金3万元;在建工程人员工资10万元,奖金2万元。则该企业2011年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )万元。A.43B.38C.50D.55

按照国家《人民币银行结算账户管理办法》规定,企业的工资、奖金等现金的支取,只能通过基本存款账户办理。() 此题为判断题(对,错)。

薪酬包括( )。A.工资B.奖金C.提成工资D.股票期权E.福利

王先生今年49岁,在某国营大公司做会计主管。年收入包括工资、奖金、福利约合十五万元人民币。大部分工资都放在现金账户上不动。王太太今年47岁,早在五年前就从原单位买断工龄,没有任何的医疗和养老保障。现在一家私人公司做一份办公室的工作,月工资1500元左右。女儿学习成绩一般,所以打算送她出国上大学。王家的家庭财产主要是单位前几年分的一套三居室,按照目前的市场价值,估计价值五十万左右。金融资产部分,大部分是银行里的定期存款,约六十万人民币和两万美元的外汇存款,以定期存款为主。不动产部分,王先生买了两套小户型的二手房,当时总价五十万,目前都在出租,每年可以带来6%的收益,约合三万元人民币。请你为其进行简单的理财策划。

某工业企业2012年有关资料如下:2012年全年主营业务收入200万元;1、2季度从业人员平均人数均为50人,3季度平均人数80人,4季度平均人数60人;发放从业人员计时、计件工资120万元,奖金、津贴30万元;福利费支出3万元。工资总额包括()。A、计时、计件工资B、奖金、津贴和补贴C、福利费支出D、劳动保护支出

()项目不包括在企业工资总额内A、工资B、奖金C、津贴、补贴D、集体福利费

在组织初创阶段,其薪酬构成的特点体现为()A、基本工资低福利高绩效奖金高B、基本工资高福利低绩效奖金低C、基本工资低福利低绩效奖金较高D、基本工资高福利高绩效奖金低

在企业中津贴与其他工资形式的关系是()。A、与奖金一样B、与工资一样C、与福利一样D、与工资、奖金、福利不同

高稳定薪酬模式()。A、低工资、高奖励、低福利B、高工资、少奖金、高福利C、低工资、低奖金、低福利D、高工资、高奖金、高福利

处于开创阶段的组织一般采用的薪酬策略是()A、高基本工资,高奖金,低福利B、高基本工资,低奖金,高福利C、基本工资,高奖金,低福利D、低基本工资,高奖金,高福利

薪酬的构成包括()。A、奖金、福利、股票计划B、工资、奖金、福利C、奖金、工资、津贴D、工资、福利、津贴

处于开创阶段的企业一般采用的薪酬策略是()。A、高基本工资,高奖金,低福利B、高基本工资,低奖金,高福利C、低基本工资,高奖金,低福利D、低基本工资,高奖金,高福利

薪酬结构设计在工资结构上分别设计为基本工资、()、加班工资和薪酬福利。A、绩效工资B、补贴工资C、奖金D、固定工资

在薪酬组合政策的备选方案中,属于工作、生活平衡型组合的模式是()A、基本工资50% 福利17% 期权16% 奖金17%B、基本工资70% 福利20% 期权5% 奖金5%C、基本工资50% 福利30%期权10% 奖金10%D、基本工资80% 福利20%

薪酬可以包括()A、工资B、奖金津贴C、提成工资D、劳动分红E、福利

简单的薪酬结构月收入=()A、工资+福利B、工资+奖金C、工资+奖金+福利D、工资+奖金+福利+津贴

单选题薪酬的构成包括()。A奖金、福利、股票计划B工资、奖金、福利C奖金、工资、津贴D工资、福利、津贴

单选题高稳定薪酬模式()。A低工资、高奖励、低福利B高工资、少奖金、高福利C低工资、低奖金、低福利D高工资、高奖金、高福利

单选题处于开创阶段的企业一般采用的薪酬策略是()。A高基本工资,高奖金,低福利B高基本工资,低奖金,高福利C低基本工资,高奖金,低福利D低基本工资,高奖金,高福利

多选题薪酬板块包括的三大部分是()A基本工资B绩效加薪C奖金D福利E股权

单选题在组织初创阶段,其薪酬构成的特点体现为()A基本工资低福利高绩效奖金高B基本工资高福利低绩效奖金低C基本工资低福利低绩效奖金较高D基本工资高福利高绩效奖金低

单选题王先生(42岁)是某私企老板,年收入约30岁。王太太(38岁)是公务员,年收入在5万元左右。女儿小莉今年12岁。王先生的母亲与王先生一家同住,今年70岁,每月退休费1000元。王先生由于工作原因,经常要乘坐飞机去联系业务,王先生可能面临的( )很高。A投资风险B健康风险C意外风险D资金风险

单选题处于稳定成熟阶段的企业,一般采用()的薪酬政策。A低工资、高奖金、低福利B高工资、低奖金、高福利C高工资、高奖金、高福利

单选题某企业本期实际支付工资100万元,各种奖金20万元,其中经营人员工资74万元,奖金15万元,在建工程人员工资26万元,奖金5万元。现金流量表上本期支付给职工的工资为()万元。A120B89C100D115

单选题薪酬结构设计在工资结构上分别设计为基本工资、()、加班工资和薪酬福利。A绩效工资B补贴工资C奖金D固定工资

单选题王先生(42岁)是某私企老板,年收入约30万元。王太太(38岁)是公务员,年收入在5万元左右。女儿小莉今年12岁。王先生的母亲与王先生一家同住,今年70岁,每月退休费1000元。王先生在保险理赔时与保险公司产生分歧,王先生有多种方式可以维护自己的权益,请问下列()方式不妥。A调解B到保险公司示威C仲裁D诉讼

单选题某企业2013年实际支付工资50万元,各种奖金5万元,其中经营人员工资40万元,奖金3万元;在建工程人员工资10万元。奖金2万元。则该企业2013年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()万元。A43B38C50D55

单选题()项目不包括在企业工资总额内A工资B奖金C津贴、补贴D集体福利费