处理群体间冲突的方法主要有( )。 A.印象交流法B.制定超级目标C.分权D.设置“收集意见专员”E.处理冲突的二维模式
在解决法律规范冲突时，一般按照( )的原则处理。A．上位法优于下位法B．部门法优于地方法C．特别法优于一般法D．新法优于旧法
在管道内敷设光缆的方法主要有(),人工牵引法、机械与人工相结合牵引法三种。
按照老子原则处理冲突的主要方法有()。 A.主动出击B.理顺法C.避开法D.不干涉法E.预防法
一般而言。若企业的业务数量较少。地区分布集中时。可选择的组织结构是( )。A: U型组织结构B: H型组织结构C: M型组织结构D: W型组织结构
哪些不是传统冲突的处理方法（）A、解决团体冲突的观念B、权威解决法C、仲裁调解法D、协商谈判法
（）试图通过改变组织成员处理处理冲突的不同风格来提高组织的有效性。A、过程法B、结构法C、系统法D、程序法
组织通常运用隔离法、以联络员做缓冲、对抗反方法等来处理冲突。
冲突发生时，一般双方都比较激动，容易导致矛盾激化，因此处理冲突时，最好采用"冷处理”法，不宜采用"热处理”法。
一般来说，较长使用的组织结构有三种，纯直线式的组织结构、直线幕僚式组织结构、（）。
法律冲突的公法冲突一般依（）A、国内法解决B、内国法解决C、外国法解决D、国际法解决
处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。A、冲突程度B、合作程度C、激烈程度D、肯定程度
处理组织内的冲突一般可选择三种主要方法：结构法（）、（）。
按照老子原则处理冲突的主要方法有（）。A、主动出击B、理顺法C、避开法D、不干涉法E、预防法
疏散模型在处理疏散的一般问题时，均釆用了三种不同基本方法，其不包括（）。A、精细网络法B、风险评估法C、优化法D、模拟法
处理组织外的冲突，一般可选择三种主要方法：结构法，对抗法，促进法
组织通常采用的处理冲突的方法不包括（）。A、运用职权控制B、隔离法C、以联络员作缓冲D、对抗法
在冲突处理方法中，这是一种最为常见的解决冲突的方法，也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时，适合采用此方法的是（）A、协商法B、教育法C、和平共处法D、转移目标法
单选题（）试图通过改变组织成员处理处理冲突的不同风格来提高组织的有效性。A过程法B结构法C系统法D程序法
填空题一般来说，较长使用的组织结构有三种，纯直线式的组织结构、直线幕僚式组织结构、（）。
填空题处理组织内的冲突一般可选择三种主要方法：结构法（）、（）。
判断题冲突发生时，一般双方都比较激动，容易导致矛盾激化，因此处理冲突时，最好采用"冷处理”法，不宜采用"热处理”法。A对B错
多选题疏散模型在处理疏散的一般问题时，均采用了三种不同基本方法.这些方法包括( )。A优化法B模拟法C精细网格法D粗糙网格法E风险评估法
多选题按照老子原则处理冲突的主要方法有（）。A主动出击B理顺法C避开法D不干涉法E预防法
判断题处理组织外的冲突，一般可选择三种主要方法：结构法，对抗法，促进法A对B错
单选题组织通常采用的处理冲突的方法不包括（）。A运用职权控制B隔离法C以联络员作缓冲D对抗法
判断题组织通常运用隔离法、以联络员做缓冲、对抗反方法等来处理冲突。A对B错